山东青岛 | 青岛大学“青年优秀人才引进计划”招聘200人
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报名时间：自启事发布起报名
为充分发挥青年人才在推进人才强省战略、推动山东高质量发展中的重要作用，在事业单位引进、集聚一批青年优秀人才，山东省将实施2021年省属事业单位 “青年优秀人才引进计划”。中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等9部门《关于实施2021年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知（鲁人社字〔2020〕166 号）》，决定在省属事业单位实施“青年优秀人才引进计划”（以下简称“青优计划”）。
“青优计划”围绕新旧动能转换重大工程，重点聚焦新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康和高端化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融服务等十强产业领域，以及乡村振兴战略、海洋强省战略等对人才的需求，面向全球排名在前 200 名的高校（参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名）、全球自然指数排名在前100 名的高校与科研院所、国内一流大学（一流学科）的博士和主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者进行招聘。
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引进人数和范围
面向全球排名在前 200 名的高校（参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名）、全球自然指数排名在前100 名的高校与科研院所、国内一流大学（一流学科）的博士和主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者进行招聘200人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱科研、教育等公共服务事业；
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.年龄不超过 35 周岁；
6.具备岗位要求的其他条件。
学历学位在国（境）外取得的，报名时须出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函。应届毕业生须在 2021 年 12 月31 日前取得相应毕业证书、学位证书。
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报名方式及时间
报名时间：自启事发布起报名
报名方式：可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。
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考核方式及要求
对应聘人员的资格审查、面试、考察体检等工作按照省、学校具体安排执行，并适时发布相关信息。
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聘用管理
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照有关规定报省事业单位人事综合管理部门办理人员聘用各案。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期一般不超过6个月,属初次就业的,试用期为12个月。期满不合格的解除聘用合同。
有关待遇
工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。引进人才按学校引进人才有关政策落实待遇。
请参阅中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等9部门《关于实施2021年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知（鲁人社字〔2020〕166 号）》（附件3）。
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岗位详情
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附件下载
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1.青岛大学“山东省青年优秀人才引进计划”公开招聘工作人员岗位汇总表
2-1.青岛大学“青年优秀人才引进计划”应聘报名表——人文社科
2-2.青岛大学“青年优秀人才引进计划”应聘报名表——自然科学
3.关于实施 2021 年省属事业单位“青年优秀人才引进计划“的通知
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