查看原文
其他

江苏镇江 | 扬中市事业单位面向高校毕业生引进优秀青年人才11人

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加小助手微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

现场报名时间为招聘活动当天1天

网上报名时间自发布之日起至现场报名前一日下午5:00





为进一步加强高素质专业化干部队伍建设,拓宽干部人才来源渠道,优化干部人才队伍结构,根据中共扬中市委、扬中市人民政府关于实施优秀青年人才选调培养计划的意见,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,江苏省扬中市主要面向高校毕业生引进11名青年人才。




1

引进人数和范围





面向高校毕业生引进11人。




2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般为18周岁以上,30周岁以下(1990年7月1日至2003年6月30日期间出生),博士研究生年龄放宽至35周岁,年龄计算方法不变;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的品行;
5.具备所需的专业或技能条件;
6.适应工作要求的身体条件;
7.人才引进的岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《扬中市事业单位2021年引进优秀青年人才岗位表》(附1,下简称《岗位表》),按大类确定专业的岗位,请参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》,http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)进行查核。
8.资格条件中的“2021年毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;2021年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,请不要报名应聘。




3

报名方式及时间





本次人才引进采取校园招聘的方式进行,在招聘计划内,实行一次公告,多次招聘。针对我市岗位需求特点,安排有代表性、符合我市产业特点的高校开展招聘工作,具体的招聘活动将另行发布招聘通知。每次招聘活动结束,将在招聘公告发布网站对外公布招聘缺额岗位情况。
每次招聘活动通知将明确具体报名时间、地点和联系电话。现场报名时间为1天;网上报名时间自招聘通知发布之日起,至现场报名前一日下午5:00结束,通过发送电子邮件的方式进行。
应聘者每人限报一个岗位




4

考核方式及要求





初试初试采用综合答辩的方法进行,主要考察应聘者的综合素质。评委将根据综合答辩的情况进行评分,得出初试成绩。初试成绩不计入总成绩。
面试面试方法为结构化面试,面试工作委托第三方机构具体组织实施。
面试具体时间和地点将电话或短信通知到所有参与考生,请应聘者务必保持通讯畅通。




5

聘用管理





公示期满无异议的,按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)。




6

岗位详情








7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年扬中市事业单位引进优秀青年人才岗位表
2.承诺书
3.2021年扬中市事业单位引进优秀青年人才报名表




往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

人才引进待遇分析系列

【推荐理由】分析各主要城市人才引进体制内待遇,助您做出更好选择


浙江湖州德清县事业单位引进党政干部储备人才10人【推荐理由】60.75w房补补助年金+专业不限

浙江宁波海曙区面向21届优秀高校毕业生选聘紧缺优秀人才10人

【推荐理由】七级职员待遇+纳入年轻干部储备库


浙江绍兴诸暨市面向知名高校择优引进党政储备人才30人

【推荐理由】20w房补+3k/月补贴+面试补贴


浙江杭州临平区面向国内外高校引进国有企业专业人才50人

【推荐理由】35w年薪+8w补贴+面试补贴


江苏淮安市引进“名校优生”(第二批)99人

【推荐理由】10w房补+12w补贴+面试补贴+七级职员


山东青岛胶州事业单位紧缺优秀人才选聘60人

推荐理由】15w安家费+1.5k/月补贴+作为党政后备干部培养



人才引进面试系统班

(点击查看详情)


纯小班教学,强调实战,口碑推荐,超高性价比,行业领跑者!每月服务超百人,近20位老师,全程为您服务,欢迎咨询!


980元=理论基础(12小时报班即可反复学)+实战演练(连续一周近20小时疯狂开口,可为你定制时间)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存