四川成都 | 40w薪酬 | 成都市公开招聘聘任制公务员9人
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报名时间：6月4日8:00至7月3日24:00
为更好地满足成渝地区双城经济圈建设和践行新发展理念公园城市示范区建设对急需紧缺高素质专业人才的需求，深入贯彻落实省委“一干多支、五区协同”战略，为“十四五”开好局、起好步提供人才支撑，经中共四川省委组织部批准，2021年我市将面向社会公开招聘9名聘任制公务员。
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引进人数和范围
面向社会招聘9人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍； 2.年满十八周岁； 3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4.具有良好的政治素质和道德品行； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.具有符合招聘职位所要求的资格条件； 7.法律规定的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年6月4日8:00至2021年7月3日24:00
每人限报一个聘任职位
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考核方式及要求
考试测评。考试测评分为履历分析、专业测试和专家面谈三个环节，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。时间、地点等具体事项由聘任机关另行通知。
1.履历分析。主要对应聘人员的教育培训、从业经历、工作业绩等方面进行综合分析，按满分100分进行量化评价。
2.专业测试。专业测试试题按照“一职位一试卷”的原则，采取笔试方式进行，满分为100分。主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的专业知识、专业能力和专业素养，特别是运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决工作中实际问题的能力。
3.专家面谈。重点考察应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满分为100分。
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聘用管理
公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘任的拟聘任人员，报中共成都市委组织部审批后由聘任机关按照平等自愿、协商一致的原则，与所聘任公务员签订聘任合同，办理相关手续。
首次签订聘任合同期限均为3年(含6个月试用期)。聘期期满，因工作需要且聘任制公务员本人愿意，经中共四川省委组织部批准，可以续聘。
薪酬待遇。聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与拟聘任人员协商一致后通过聘任合同约定。税前年平均薪酬参考标准详见《2021年成都市公开招聘聘任制公务员职位表》。
聘任制公务员按照国家规定参加社会保险，享受住房补贴和医疗补助等。
聘任制公务员符合成都市引进高层次专业人才条件的，经认定后可按照规定享受相关高层次专业人才待遇。
日常管理。聘任制公务员依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等法律法规和聘任合同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘任合同约定。聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。
聘任制公务员与聘任机关之间因聘任合同发生争议的，按有关规定处理。
对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，报经中共四川省委组织部批准，可以转为委任制公务员。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年成都市公开招聘聘任制公务员职位表
2.2021年成都市公开招聘聘任制公务员报名登记表
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