江苏南京 | 市场监督管理局所属事业单位招聘事业编制高层次人才3人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日至7月5日16:30

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京市市场监督管理局所属事业单位南京市计量监督检测院面向社会公开招聘3名编制内高层次人才。

引进人数和范围

面向社会公开招聘3人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。年龄在40周岁以下(1980年6月30日以后出生)。
4.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》，附件1)。
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：自本公告发布之日起,至2021年7月5日16:30(周六、周日和法定节假日除外)

考核方式及要求

综合考评本次公开招聘高层次人才采用简化程序、综合考评的方式，包括资料评审和面试两个环节，由招聘单位成立综合考评小组，按照批准后的考评方案，负责组织实施。综合考评内容主要包括专业技术水平、科研创新能力、学术成果以及岗位匹配度等。
综合考评时间和地点由招聘单位以电话、短信方式通知应聘人员。应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考评，否则按弃考处理。

聘用管理

经公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期,除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同，终止聘用关系。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年南京市计量监督检测院公开招聘高层次人才岗位信息表
2.南京市计量监督检测院公开招聘高层次人才报名表

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