广西来宾 | 来宾市发展和改革委员会引进人才3人
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报名时间：6月22日—7月12日
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》（来发〔2014〕25号）《来宾市机关、事业单位人才引进、培养和管理办法》（来人才发〔2020〕8号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》（来政办发〔2019〕43号），结合工作需要，来宾市发展和改革委员会今年决定引进3名专业人才。
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引进人数和范围
面向社会引进3人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863号) 和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函 〔2017〕259号) 文件的有关规定执行) ;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行；
4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年6月22日——2003年6月21日期间出生)；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.经济学类、土建类专业；学历及学位要求详见《来宾市发展和改革委员会紧缺急需专业人才引进计划表》（附件1）。
7.符合招聘岗位规定的其他资格条件。
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报名方式及时间
报名方式：现场报名和邮寄报名
报名时间：2021年6月22日—2021年7月12日
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考核方式及要求
考核：来宾市发展和改革委员会将根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，成立考核小组，对入围考核的人员在思想政治素质、道德品质修养、廉洁自律、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
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聘用管理
经公示无异议的，由来宾市发展和改革委员会整理聘用材料，报市人社局审批后，办理聘用手续。工资福利待遇按政策享受“五险一金”，按《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》（来发〔2014〕25号）《来宾市高层次人才认定办法（试行）》（来人才发〔2018〕7号）和《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法（试行）》（来人才发〔2019〕10号）享受来宾市高层次人才引进优惠政策。
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岗位详情
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附件下载
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1.来宾市发展和改革委员会紧缺急需专业人才引进计划表
2.来宾市发展和改革委员会2021年引进紧缺急需专业人才报名表
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