云南玉溪 | 玉溪市“党政干部储备人才专项”招引35人
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报名时间：6月28日08:00至7月12日18:00
云南省玉溪市2021年计划面向国内外高校招引优秀毕业生，作为党政储备人才培养。
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引进人数和范围
招引范围
符合玉溪市急需紧缺专业需求的“双一流”大学建设高校（或相当层次高校）以及“双一流”学科建设高校的全日制硕士、博士研究生。
“相当层次高校”包括但不限于：中国社会科学院大学、中国科学院大学，全球排名前300名高校（排名参考：最新版“QS世界大学排名”、“U.S. News世界大学排名”、“泰晤士高等教育世界大学排名”、“上海交大世界大学学术排名
招引对象为2021年、2022年的全日制毕业生，不含单位定向生、委培生、在职攻读学历学位学生。
招引人数
35人
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，具有正确的政治立场和政治态度，拥护中国共产党领导；具有良好的思想政治素质，事业心和责任感强，品学兼优、作风正派，有志从事党政工作，具有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力；能够积极主动服务玉溪发展，志愿到基层工作，服从组织安排。
2.学习成绩优异，基础知识扎实，必修课程无重修或补考，引进人才须如期毕业并取得相应的学历、学位证书。
3.博士研究生年龄在35周岁以下（2021年毕业生为1985年6月29日及以后出生，2022年毕业生为1986年6月29日及以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（2021年毕业生为1990年6月29日及以后出生，2022年毕业生为1991年6月29日及以后出生）。
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员考录规定的体检要求。
5.被依法列为失信联合惩戒对象、有治安刑事处罚记录、受过党纪政务处分人员，不接受报名。
6.承诺在玉溪服务期不少于7年（含试用期）。
同等条件下优先考虑中共党员（含中共预备党员），硕士、博士研究生本科阶段在“双一流”大学就读，担任过校级或院级主要学生干部，或获得校级以上奖励人员；同等专业条件下，优先引进“双一流”A类大学毕业生。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名，采取个人自愿和组织推荐相结合的方式
报名时间：2021年6月28日08:00至7月12日18:00
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考核方式及要求
根据报名人数并综合考虑毕业院校、专业、学历学位、学业水平、获得奖励、担任学生干部等因素，确定进入资格复审人选（必要时增加笔试环节），并通过电话、短信或邮件方式反馈。资格复审、面谈、体检统一安排在玉溪市集中开展，具体事项另行通知。进入资格复审人员来玉期间住宿、体检费用全免。
面谈。面谈主要测试语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新等方面能力。
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聘用管理
政策待遇
1.岗位安排。引进人员聘用为事业单位在职在编正式工作人员，享受所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇。
2.购房补助。按照学历及是否承担省级以上科研项目分别提供购房补助。
购房补助在试用期满定岗分配后开始发放，第1年兑付购房补助的40%，第2年至第5年每年兑付15%。引进人员在试用期内安排入住人才公寓。
3.培养选拔。引进人员作为玉溪市党政干部储备人才，由市委组织部负责具体管理，在全市范围内统筹使用。入职3年后（含试用期），表现特别优秀、认可度较高、实绩明显的，可按公务员调任相关规定，有计划调任至与所任职单位对应层级党政机关工作，也可根据工作需要或个人意愿，继续留在所任职事业单位或到玉溪市属国有企业工作。
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岗位详情
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附件下载
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1.玉溪市2021年党政干部储备人才岗位表
2.玉溪市党政干部储备人才专项报名推荐表
3.基本信息表
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