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河南洛阳 | 5w安家费+17w补贴 | 汝阳县引进研究生学历人才40人
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报名时间：发布之日至7月12日18:30
为深入实施人才强县战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才，根据《汝阳县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标纲要》要求，经研究决定，2021年拟面向社会公开引进一批研究生学历人才。
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引进人数和范围
引进对象国内全日制普通高校硕士及以上学历研究生;经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(须取得国内全日制本科学历)。
引进计划本次拟引进研究生学历人才40名。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;
3.身体健康，符合现行的公务员录用体检标准;
4.须在2021年7月31日前取得普通高校博士、硕士研究生学历及学位证书。海外留学回国人员须取得国家教育部留学服务中心认证的国(境)外博士、硕士研究生学历及学位证书;
5.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年7月31日以后出生);
6.岗位所需的专业、技能、身体以及其他相关条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：公告发布之日开始至2021年7月12日18:30
报名人员只能选择一个岗位进行报名
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考核方式及要求
面试(2021年7月24日至8月8日)
本次招录工作不进行笔试，直接进入面试。资格确认通过人员，按面试通知要求，到指定地点统一参加面试。
面试由县委人才办、县人力资源和社会保障局统一组织。采取结构化方式进行，主要考察应试人员分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试时间控制在8分钟以内。
实际参加面试的考生人数形不成竞争的，考生的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部考生的面试平均分，方可进入体检和考察。
面试期间统一安排食宿。
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聘用管理
公示期满，汝阳县引进高层次学历人才工作领导小组提请县委常委会研究，确定具体分配单位。由县委编办、人社、财政、社保等部门负责办理引进相关手续。
相关待遇(一)引进的研究生学历人才安排在汝阳县县直财政全供事业单位工作。
(二)引进研究生学历人才工作表现突出、绩效明显、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用。
(三)引进研究生学历人才人事手续办理完毕后，一次性给予硕士研究生3万元、博士研究生5万元的安家费。在最低服务期限内，硕士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生学历人才特殊奖励”，同时享受每月500元租房补贴。(最低服务期限内，硕士研究生补贴可达12万元，博士研究生补贴可达17万元)。
(四)引进研究生可纳入县拔尖人才队伍进行跟踪服务和管理。对在汝服务期满的研究生，可以参与县拔尖人才评选，按程序评选入围的，每年发放3000元生活津贴。
(五)实行“一卡通”服务。县委人才办为引进的研究生制作发放“研究生人才一卡通”，提供以下便利服务：1.持卡可免费游览县内景点;2.持卡可免费乘坐县内城市公交车;3.持卡在县属公立医院就医免收普通门诊和专家门诊挂号费;4.持卡可享受每年至少一次的免费体检;5.持卡子女可在全县范围内自由择校学习;6.持卡可享受其他相关待遇。
(六)配偶愿意一同来汝工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作。暂时无法安排的，由县政府负责安排公益性岗位。
(七)用人单位应及时为引进研究生办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。
(八)若引进研究生带有科研项目或技术专利落户汝阳的，由县财政拨付专项经费，支持其兴业发展。
管理措施引进的研究生人才试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，已发放安家费须全额退回。本次引进的研究生人才最低服务期为5年(含试用期)，服务期以签订合同之日起计算。在服务期内，引进的研究生人才不得申请调离，若擅自离开视为单方解约，已发放安家费须全额退回。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年汝阳县引进研究生学历人才计划表
2.2021年汝阳县引进研究生学历人才报名表及填表说明
3.2021年汝阳县引进研究生网上报名提交材料清单
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