浙江湖州 | 市新闻传媒中心事业编制急需紧缺岗位招聘20人
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报名时间：7月23日16:00-8月6日16:00
根据湖州市新闻传媒中心人才队伍建设的实际需要，拟面向社会公开招聘事业编制急需紧缺岗位工作人员。
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引进人数和范围
面向社会招聘20人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；
3.年龄一般要求35周岁及以下（1985年7月23日及以后出生）；按浙人社〔2013〕197号文件规定，具有博士研究生学历（学位）或副高级专业技术资格的人员，年龄放宽至45周岁。
4.符合下列条件之一的，年龄放宽至40周岁（1980年7月23日及以后出生）：
A.作为独创或主创者，获得中国新闻奖、国家级“五个一工程”奖、国家级广播电视节目技术质量奖、国家级广播电视科技创新奖的（不含集体奖项）；
B.作为独创或主创者，获得省级记协新闻奖、广播电视节目奖（政府奖）、“五个一工程”奖、广播电视节目技术质量奖、广播电视科技创新奖一等奖1件或二等奖3件及以上的（不含集体奖项）；
C.符合湖州市人才新政4.0规定D类人才及以上的。
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
6.留学人员须取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位；
7.面向全国，户籍不限；
8.工作经历时间的计算截止至2021年7月23日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年7月23日16:00－8月6日16:00
报名网址：https://huzfb123.wjx.cn/vm/YAwGXnH.aspx
每位应聘人员限报1个岗位
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考核方式及要求
考核分批分类进行。考核具体形式、日期及具体要求另行通知。
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聘用管理
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
薪酬待遇
试用期满，经考核合格转正后，根据所在岗位、工作业绩确定薪酬待遇。新闻评论、文字编辑（夜编）岗位实行协议工资制，其余岗位根据湖州市新闻传媒中心薪酬体系考核发放薪酬。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.湖州市新闻传媒中心2021年事业编制急需紧缺岗位公开招聘工作人员计划表
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