查看原文
其他

江苏连云港 | 连云港职业技术学院招聘编制内高层次人才21人

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:7月22日--8月2日





连云港职业技术学院是国家公办的全日制普通高等专科院校,属全额拨款事业单位,有42年的办学历史。学校位于风景秀丽、气候宜人的海滨城市,“一带一路”交汇点城市,全国文明城市和中国优秀旅游城市—江苏省连云港市,坐落在著名的西游圣境花果山脚下。占地面积1150亩,建筑面积33万平方米,现有教职工500余人,全日制在校生11000余人。开设近50个专业,物流管理、药品生产技术为国家重点建设专业,建筑工程技术、药品生产技术、数控技术应用、计算机信息管理等4个专业为省级特色专业,计算机应用技术、药品生产技术、建筑工程技术为省级重点建设专业群,市场营销、旅游管理为省级重点专业,药品生产技术、建筑工程技术为省级高水平骨干专业,形成了工、经、艺、农、管等职业领域较为齐全的办学格局。为选拔人才,充实教师队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),连云港职业技术学院决定面向社会公开招聘编制内高层次人才。






1

引进人数和范围




面向社会招聘21人。




2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍。


2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。


3.具有良好的品行。


4.具有适应岗位要求的身体条件。


5.年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1985年8月1日至2003年7月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人、具有博士研究生学历或具有高级专业技术资格(职称)的人员应聘,年龄可放宽至40周岁,年龄计算方法不变。


6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。


7.资格条件中的学历指国民教育序列学历,具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。


8.资格条件中的“2021年毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。


2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。


参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。


以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。


9.资格条件中工作年限指周年,截止时间计算到2021年8月31日,须提供相关证明材料。


10.本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。


11.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。






3

报名方式及时间





报名方式:网上报名
报名时间:2021年7月22日--8月2日
每人限报一个岗位





4

考核方式及要求





岗位代码lzy01-lzy03岗位考试采用面试的方式,岗位代码lzy04-lzy14岗位考试采用试讲和面试相结合的方式,岗位代码lzy15-lzy17岗位考试采用技能测试和面试相结合的方式进行,详见《岗位表》。


试讲

岗位代码lzy04-lzy14岗位资格复审合格人员进入试讲,试讲主要对应聘人员教学设计、课堂组织、实践教学、课程建设及普通话水平等方面进行考量。


技能测试

岗位代码lzy15-lzy17岗位资格复审合格人员进入技能测试,技能测试主要对应聘人员应聘岗位所需要的专业技能进行考量。


面试

岗位代码lzy01-lzy03岗位面试主要测试应聘人员相关专业知识、业务能力和综合素质;岗位代码lzy04-lzy17岗位面试主要对应聘人员分析问题、处理问题、思维应变及语言表达等方面进行考量。






5

聘用管理





对公示无异议人员,由连云港职业技术学院按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。


拟聘用人员与连云港职业技术学院订立3年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。


有关待遇

被聘用的人员纳入连云港市事业编制管理,享受连云港市事业单位工资福利待遇。






6

岗位详情








7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.连云港职业技术学院2021年公开招聘编制内高层次人才岗位表


2.江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录


3.连云港职业技术学院2021年公开招聘编制内高层次人才报名表






往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

人才引进待遇分析系列

【推荐理由】分析各主要城市人才引进体制内待遇,助您做出更好选择


江苏南京高淳区“名校优生”入淳计划引进15人推荐理由】30w+年薪+40w房补+面试补贴


浙江丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生40人【推荐理由】购房补贴+人才公寓等人才政策



人才引进面试系统班

(点击查看详情)


纯小班教学,强调实战,口碑推荐,超高性价比,行业领跑者!每月服务超百人,近20位老师,全程为您服务,欢迎咨询!


980元=理论基础(12小时报班即可反复学)+实战演练(连续一周近20小时疯狂开口,可为你定制时间)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存