山东济南 | 山东旅游职业学院招聘工作人员39人
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报名时间：7月26日9:00至8月3日16:00
山东旅游职业学院的前身是山东省旅游学校，1988年由国家旅游局和省人民政府共同投资建设，1991年正式招生办学。2004年7月改建为专科层次的全日制普通高等学校，实行省教育厅与省文化和旅游厅双重领导、以省文化和旅游厅为主的管理体制。现设有饭店管理系、旅游与休闲产业管理系、旅游外语系、营养与烹饪系、航空服务系、工商管理系、艺术系和思想政治理论教学础部等8个教学系部，开设旅游管理、空中乘务、电子商务等30多个专业及方向，现有在校生约9000人。
学院办学条件在国内同类旅游院校中处于较好水平。校区位于济南东部章丘大学城，占地1000亩，总建筑面积约14.5万平方米，累计总投资超过4.5亿元。除行政楼、教学楼、学生宿舍楼、综合实训楼等主体设施外，还建设了国内高校为数不多的四星级实训中心百川花园酒店、3A级校园景区、航空模拟教学中心、饭店生态文化体验馆、鲁菜文化博物馆、中西餐实训室、模拟导游室等。
1991年招生办学以来，共培养毕业生30000多名，培训旅游业在职人员70000多名。毕业生供不应求，近几年用人单位需求量与毕业生数量一直保持在5：1至8：1的比例，毕业生一次就业率保持在97%以上，海外就业率超过15%。近年来，先后荣获全国职业教育先进单位、全国职业技术学校职业指导工作先进学校、全国国防教育特色学校、全国旅游职业教育校企合作示范基地、山东省名校建设工程首批技能型特色名校、山东省优质高职院校建设工程立项单位等各级各类荣誉30余项。学院党委被省委高校工委授予“科教兴鲁先锋基层党组织”称号，是受表彰的十所高校中唯一的职业院校。2018年，学院获国家教学成果奖二等奖1项，省级教学成果奖特等奖1项、一等奖1项、二等奖1项。
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引进人数和范围
面向社会招聘39人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.初级岗位及行政管理七级以下岗位40周岁以下（1980年7月26日以后出生），中级岗位45周岁以下（1975年7月26日以后出生），高级岗位50周岁以下（1970年7月26日以后出生）；
4.符合聘用岗位的学历学位和专业要求；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.2021年应届毕业生应持就业报到证或就业推荐函；
7.国家规定择业期（两年）内未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学归国人员（含择业期内未落实过工作单位的），可以报考限应届毕业生岗位；
8.对暂未取得国（境）外学位认证的海外留学人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。
9.招聘岗位所需要的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网络报名
报名时间：2021年7月26日9:00至2021年8月3日16:00
每人限报1个岗位
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考核方式及要求
根据有关规定，高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。其它岗位人员的招聘考试分为笔试和面试。
笔试
考试范围包括：公共基础知识、高等教育学、高等心理学、高等学校教师职业道德修养、教育法律法规、时政方针、省情省况等基础性知识。
面试
(1)教师岗位面试：主要采取试讲及答辩方式进行，试讲分数占比60%，答辩分数占比40%，时间为15分钟以内。主要考察应聘人员的语言表达能力、专业能力、举止仪表、板书等方面的素质和能力。
(2)其他岗位面试：主要采取结构化面试形式进行，时间15分钟以内，内容主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等方面的综合素质。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
待遇
聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.同意应聘介绍信
3.诚信承诺书
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