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江苏镇江 | 江苏农林职业技术学院招聘思政教师和专职辅导员43人
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报名时间：7月28日09:00-8月12日16:00
为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校人才队伍，优化师资结构，江苏省农业农村厅下属事业单位江苏农林职业技术学院(全额拨款事业单位，学校网址：http://www.jsafc.edu.cn/)现决定面向社会公开招聘思政教师和专职辅导员。
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引进人数和范围
面向社会招聘思政教师和专职辅导员43人。
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结合作，敬业乐群，廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、辅导员工作。
(四)年龄要求为：硕士研究生35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，应聘专职辅导员岗位且具有5年以上高校专职辅导员工作经历的，可放宽至40周岁(1981年1月1日以后出生)。
(五)岗位所需的学历学位为研究生学历和硕士及以上学位，高等教育阶段的学历和学位须为普通高等学校学历和学位，且须同步取得学历证书和对应的学位证书。应届毕业生应于2021年12月31日前毕业并取得相应学历和学位证书。
应届毕业生包括2021年毕业尚未就业且在2021年12月31日前取得学历和学位证书的国内应届毕业生，国内普通高校2019年和2020年毕业的未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且能提供有效的就业推荐表和就业协议书原件的毕业生，可按应届高校毕业生报名。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
(六)具备报考岗位要求的专业、其他资格等条件(详见岗位表)，相关要求如下：
1.思政教师岗位要求中共党员(含预备党员)。
2.辅导员岗位要求中共党员(含预备党员)。
(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年以上;主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任班级正副班长、团支部书记、党支部书记，在高校二级学院(系)团委(团总支)、学生会、研究生会、社团联合会担任正部长及以上学生干部，在校团委、学生会、研究生会、社团联合会担任副部长及以上学生干部，校级社团(协会)负责人。院级主要学生干部经历须由学院党委(党总支)出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份)。
(2)有1年以上高校(或者高校辅导员)工作经历;
(3)有3年以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。
专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用(合同)关系的工作经历，资格复审时须提交劳动合同或社保缴费证明或单位工作经历证明，且与个人档案履历材料一致。
主要学生干部和工作经历年限计算截止到2021年6月30日。
(七)其他要求。新聘用辅导员实行服务期制度，应在我院专职辅导员岗位服务5年以上，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年7月28日09:00-8月12日16:00
报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
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考核方式及要求
岗位代码C1、C2、C3(专业技术岗位)考试考核方式为：试讲与面试。
试讲：内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。
面试：按学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质。
岗位代码C4、C5、C6(专职辅导员岗位)考试考核方式为：笔试、面试。
笔试：结合招聘岗位实际工作需要，从高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。
面试：按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质。
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聘用管理
公示期满无异议的人员，经省农业农村厅审核并报省人力资源和社会保障厅备案后，由学院为其办理有关聘用手续，同时与其签订聘用合同，并约定试用期。初次就业的应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级;未按时取得应聘岗位所需的学历学位证书者或者试用期考核不合格者，一律取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批或者备案后不再递补。
拟聘思政专任教师与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
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岗位详情
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附件下载
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