山东枣庄 | 部分岗位不限专业 | 薛城区教育系统引进高级紧缺人才10人
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报名时间：8月6日0:00—8月10日24:00
为深入实施人才强区战略，吸引集聚更多优秀人才来薛城区创新创业，推动全区教育事业高质量发展，现将2021年薛城区教育系统引进高级紧缺人才(以下简称：“引进紧缺人才”)有关事项公告如下:
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引进人数和范围
计划引进紧缺人才10名。
“双一流”建设高校全日制本科及以上毕业生(指“一流大学”建设高校毕业生和“一流学科”建设高校相关专业毕业生，详细名单见附件2)，硕士、博士研究生须有“双一流”建设高校全日制本科学习经历，并取得相应学历学位。
“全球 TOP 200” 高校全日制本科及以上毕业生（“全球 TOP 200 ”高校毕业生，详细名单见附件3），包括本科、硕士、博士任一阶段有“全球 TOP 200 ”高校全日制学习经历，并取得相应学历学位。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
2.全日制本科毕业生年龄在30周岁及以下(1990年8月6日以后出生);博士、硕士年龄在35周岁及以下(1985年8月6日以后出生)。
3.引进人员须在2021年8月6日前，取得岗位要求的学历、学位等证书(硕士、博士研究生取得学历、学位证书时间可延至2021年12月31日)。
4.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历学位认证材料上标明的专业名称为准。此次引进人才实行“承诺容缺制”，应届硕士、博士毕业研究生尚未取得学历、学位证书或国外毕业生尚未取得教育部认证的，作出个人承诺，可先行报考，相关证书及材料须在2021年12月31日前取得;对暂未取得相应教师资格证的，作出个人承诺，可先行报考，相应教师资格证书须在聘用后一年内(含试用期)取得。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年8月6日0:00—8月10日24:00
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考核方式及要求
面试
面试采取面试（或面谈）方式，面试时间不超过10分钟。主要测试应聘人员的综合素质、专业知识、应对能力、仪表气质等。对取得博士学位的人员，采取直接考察的方式进行。对其他报名人员采取直接面试（或面谈）的方式进行。有获省级奥林匹克学科竞赛三等奖及以上者或省级奥林匹克学科竞赛优秀辅导奖及以上者实行加分录用。
面试（或面谈）根据疫情防控需要和工作安排，采取现场面试（或面谈）或网上视频面试方式进行。具体面试方式、面试时间、地点另行通知。
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聘用管理
公示期满无异议的，予以聘用并发放《事业单位招聘人员录用通知书》，凭《事业单位招聘人员录用通知书》办理相关手续。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月。新聘用人员试用期满合格的，予以正式聘用，对已取得专业技术职称的人员实行空岗优先聘用，不合格的解除聘用。正式聘用人员与用人单位签订具有最低服务年限的聘用合同，确立人事关系。对暂无法来薛报到工作的国外高校毕业生实行“签约承诺制”，用人单位可保留岗位12个月，实际到岗工作办理聘用手续后开始计发工资。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2021年薛城区教育系统引进高级紧缺人才岗位计划表
2.“双一流”建设高校及学科目录
3.2018-2020年度全球TOP200高校名单
4.报名登记表
5.容缺报名个人承诺书
6.同意报考介绍信
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