广东肇庆 | 15w房补+1.5k/月津贴+面试补贴 | 德庆县引进高层次紧缺人才8人
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报名时间:发布公告之日至9月10日
为培优壮大各类人才队伍,根据《德庆县引进紧缺人才实施办法》等文件精神,深入实施人才强县战略,引进人才助力全县乡村振兴和产业振兴,经研究决定,面向社会公开引进一批高层次紧缺人才到县直事业单位工作。
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引进人数和范围
面向国内外引进全日制博士、硕士研究生及专业技术人才8人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律法规,无违法乱纪行为。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
6.引进到机关事业单位的对象,硕士研究生原则上不超过30周岁(1991年8月10日以后出生),博士研究生原则上不超过35周岁(1986年8月10日以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽。
7.同等条件下,中共党员(含预备党员)、优秀学生干部以及学校“三好学生”优先考虑。
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报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:发布公告之日至2021年9月10日
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考核方式及要求
考核方式:面试
报名并通过资格审查的报考对象列为面试对象。面试工作由德庆县委组织部、德庆县人力资源和社会保障局会同有关单位进行面试。
来德庆面试、体检、签约,凭车票报销不高于高铁二等座票标准的往返交通费,免费安排食宿。
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聘用管理
经公示无异议后,由德庆县人力资源和社会保障局按照有关规定与引进对象签订为期5年(含试用期1年)的服务协议,按规定程序和权限报批聘用。
引进人才享受的政策和待遇
引进到事业单位的人员,纳入公益一类事业单位编制管理,并按国家规定享受事业单位相关的工资福利待遇。已具有公务员(参公人员)身份的引进到机关工作的人员,按原身份编制性质办理调动手续。
(一)生活补贴。具有全日制博士学历学位或正高专业技术职称,发放人才津贴1500元/月,不设享受年限;购房补贴15万元(或租房补贴8万元),并可享受国家、省、市相关博士(后)政策待遇。具有全日制硕士学历学位或副高专业技术职称,发放人才津贴1000元/月,享受年限为5年;购房补贴10万元(或租房补贴5万元)。
(二)政治待遇。博士、硕士等高层次紧缺人才档案直接由县委组织部集中管理。表现优秀的紧缺人才,列入党政后备干部管理,并可按公务员调任有关规定优先调入县内机关单位。
(三)配偶安置和子女入学。积极解决引进对象家属就业。随迁配偶原来有工作单位的,参照相应的单位和职务安排工作;没有工作单位的,免费参加职业技能培训并由德庆县人力资源和社会保障局推荐就业。随迁子女的入托和入学,按引进对象本人意愿由教育行政部门负责协调优先就读。
(四)提供人才公寓。提供可拎包入住的人才公寓,周转期限为5年。
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岗位详情
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附件下载
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1.德庆县2021年引进高层次紧缺人才需求目录
2.德庆县2021年引进高层次紧缺人才报名登记表
3.广东省德庆县概况
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