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山东聊城 | 茌平区“茌平优才”优秀青年人才引进71人
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报名时间：9月1日9:00—9月3日16:00
为优化干部人才队伍，引进和储备一批专业化和急需紧缺人才，聊城市茌平区决定实施“茌平优才”引进计划，面向社会广纳英才。
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引进人数和范围
引进岗位为区委、区政府直属及部门所属事业单位及总量控制单位，拟引进71人。
引进范围1.普通高校全日制硕士及以上研究生。
2.“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校)全日制本科及以上毕业生(详见附件5)。
3.国(境)外经教育部学历认证的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上学历毕业生(名单以官网公布为准)。
网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)、独立学院及国家不承认学历的海外高校，以及通过专升本、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。
4.硕士研究生及以上年龄在40周岁以下(1980年9月1日以后出生)，本科毕业生年龄在35周岁以下(1985年9月1日以后出生)。大学学制为5年的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月1日9:00—9月3日16:00
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考核方式及要求
面谈面谈内容包括自我陈述、回答问题等环节。面谈采用百分制计算成绩，面谈成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。面谈成绩不计入面试成绩。
1.博士：面谈不设淘汰比例，全部进入考察范围。面谈成绩作为考察的参考指标之一。
2.硕士、本科生：通过资格初审人数超过岗位计划数5倍以上的，先通过面谈方式按引进计划1:5的比例确定进入面试范围人选，进入面试范围人选最后一名面谈成绩并列的，一并进入面试范围;通过资格初审人数达不到岗位计划数5倍以上的，按实有通过人数直接参加面试。
面谈具体方式、时间及其他相关事项将在茌平区人民政府网站、茌平组工微信公众号发布。
面试面试根据岗位特点，综合、卫生类岗位采取结构化面试方式进行，教育类岗位采取模拟讲课方式进行。面试采用百分制计算成绩，面试成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。未按要求参加面试的，视为自动放弃。
按照面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。面试具体时间、地点、方式在茌平区人民政府网站、茌平组工微信公众号另行通知。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按规定办理聘用手续，列入正式事业编制管理(卫生类为总量控制)，最低服务年限为3年(另有规定的从其规定)。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。应届毕业生应于2021年7月31日前取得相应学历、学位证书。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年“茌平优才”优秀青年人才引进计划岗位汇总表2.2021年“茌平优才”优秀青年人才引进计划岗位汇总表（教育系统）3.2021年“茌平优才”优秀青年人才引进计划岗位汇总表（卫生系统）4.2021年“茌平优才”优秀青年人才引进报名须知5.“双一流”高校目录.doc
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