其他
山东济宁 | 曲阜市事业单位高层次人才引进50人
长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间:9月6日9:00-9月9日16:00
为持续优化事业单位人才队伍结构,推动曲阜经济社会高质量发展,根据曲阜市事业单位年度引才计划,我市决定开展事业单位高层次人才引进。
1
引进人数和范围
引进数量50名。
引进范围国内外普通高等院校及科研院所硕士研究生及以上学历学位、未落实过工作单位的毕业生。
定向培养、委托培养生不列入引进范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.40周岁以下(1980年9月6日以后出生);
6.具备岗位要求的其他资格条件。
3
报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:2021年9月6日9:00-9月9日16:00
报名网站:http://www.qufu.gov.cn/
每人限报1个岗位
4
考核方式及要求
考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1 : 3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分,合格分数线为80分。
面谈、面试由引才办公室组织实施,可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面谈结果、面试成绩由引才办公室面向社会公布。
面试具体时间地点另行通知。
5
聘用管理
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。自考察、体检结束后,一般应于10个工作日内完成聘用手续办理。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
本次人才引进约定最低服务年限,最低服务年限为3年。
待遇1.引进人才根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制管理。
2.试用期满,按事业单位有关规定执行相应的工资标准。
3.全职引进的博士研究生,按曲阜市委、市政府《关于实施“才聚圣城·业兴曲阜”工程促进全市经济社会高质量发展的若干措施》(曲发〔2020〕16号)规定享受相关待遇。
6
岗位详情
7
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年曲阜市事业单位高层次人才引进岗位汇总表
2.2021年曲阜市报名须知
【推荐理由】211本硕皆可报名,薪酬福利待遇好,事业成长空间大
(点击查看详情)
纯小班教学,强调实战,口碑推荐,超高性价比,行业领跑者!每月服务超百人,近20位老师,全程为您服务,欢迎咨询!
980元=理论基础(12小时报班即可反复学)+实战演练(连续8天近22小时疯狂开口,可为你定制时间)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你