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山东聊城 | 临清市事业单位优秀青年人才引进20人
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报名时间：9月13日9:00-9月15日16:00
根据《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的实施意见》(聊发〔2017〕18号)、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》(聊办发〔2019〕14号)、《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见(试行)》(聊发〔2020〕14号)等规定，现将2021年临清市事业单位优秀青年人才引进有关事项公告如下：
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引进人数和范围
引进范围国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制应届硕士以上研究生。
2021年应届毕业生和择业期二年内(即2019年、2020年)未落实过工作单位(落实工作单位情况以是否缴纳过养老、失业、工伤保险为准)的普通高校毕业生可报考“限应届毕业生”岗位。
引进人数20人
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;
5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书;
6.博士年龄40周岁以下(1980年9月13日以后出生)，硕士年龄35周岁以下(1985年9月13日以后出生)。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月13日 9:00-9月15日16:00
报名网址：http://www.linqing.gov.cn/
每人限报一个岗位
4
考核方式及要求
本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要采取面试的方式。面试采用结构化方式进行。
面试具体时间、地点等在临清市人民政府网站另行通知。
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聘用管理
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位工作人员聘用通知书》，凭《事业单位工作人员聘用通知书》办理相关手续。因放弃或取消聘用资格造成的空缺，不再进行递补。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员最低服务期限为3年，聘用合同一经签订，双方应严格履行，在最低服务期限内，其他单位不得以借用、帮助工作等方式将其借出或调走。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年临清市事业单位优秀青年人才引进岗位表
2.2021年临清市事业单位优秀青年人才引进应聘须知
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