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浙江杭州 | 浙江省林业科学研究院第二批招聘事业编制工作人员3人
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报名时间:自公告之日起至9月20日
浙江省林业科学研究院成立于1958年,是浙江省政府确定的5所重点社会公益类科研院所之一,为浙江省林业局下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格县处级。主要承担我省林业应用技术和基础理论研究、科技成果推广转让的重要职能,是我省林业科技创新、成果转化和技术服务的一支重要力量。单位位于杭州市西湖区小和山高教园区。
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引进人数和范围
本次公开招聘3个岗位共3人。凡符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及我院招聘岗位具体要求条件者均可应聘。
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引进对象条件
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。
对应聘人员的年龄上限为35周岁,即凡1986年1月1日及以后出生的人员,均视为符合年龄条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2021年11月底前。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院采用的考察标准认定。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用现行公务员考录体检的办法进行。
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报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:自公告之日起至2021年9月20日
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考核方式及要求
考试采用学术成果计分加面试计分的方式,总分为100分,学术成果和面试成绩各占50分。考试结果和入围人员名单在我院网站和浙江林业网公布。
学术成果计分:学术成果包括取得的科研成果、公开发表的论文和完成的科研项目等质量、数量,由院考核小组根据招聘人员学术成果评分细则进行量化打分。
面试:答辩式面试。由院考核小组考查应聘人员综合素质和岗位匹配性,面试成绩当场公布。学术成果加面试成绩合格分数线为60分(其中面试成绩不得低于35分),低于该成绩的人员不进入下一环节。
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聘用管理
岗位待遇招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年浙江省林业科学研究院第二批公开招聘计划表
2.2021年浙江省林业科学研究院公开招聘报名表
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