山东临沂 | 临沭县青年人才引进70人
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报名时间：9月7日00:00—9月9日24:00
为进一步优化全县人才队伍结构，大力推进人才强县战略，拟引进一批青年人才。
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引进人数和范围
引进数量
1、县直事业单位综合类岗位30名。
2、县直公立医院岗位20名。
3、县属国有企业岗位20名。
引进范围
1、在山东省内未就业、无注册企业或个体工商户记录信息的全国普通高等院校及经教育部学历学位认证的国（境）外毕业的全日制博士、硕士研究生。
2、在山东省内未就业、无注册企业或个体工商户记录信息的2017年以后由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2.硕士研究生及以上学历人员应为1985年8月31日以后出生。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.须于2021年8月31日之前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件。
5.留学人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证书。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：9月7日00:00—9月9日24:00
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
面试
通过资格审查人数不足岗位计划数的，按通过资格审查人数确定计划数，合并引进岗位A-E空缺的计划数按照通过资格审查人数与岗位引进计划数的比例由大到小在岗位A-E中依次调剂。若通过资格审查人数超过岗位计划数3倍的，视情况分组面试，采取加权方式计算分数。面试采取结构化面试形式，具体办法及时间、地点另行通知。
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聘用管理
对体检、考察合格，经公示无异议的，在合并岗位内按成绩由高到低依次选岗。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用。试用期满不合格的，解除聘用合同。
因放弃选岗或其他原因造成岗位计划空缺的，从进入体检考察范围人员中补充。
体检、考察合格未被临沭县事业单位聘用的，在征求本人意愿后，向县属国有企业推荐，按照双向选择原则，县属国有企业根据工作需求按引进计划予以聘用。
事业单位的聘用人员试用期满后首次确定（聘任）专业技术职务不受单位岗位数量限制。
本次引进人才配偶为县外机关事业单位在编人员的，可以根据县内机关事业单位编制空缺情况，按照相关规定协调办理工作调动。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021青年人才引进计划
2.临沭县青年人才引进报名表（此表签字摁手印后拍照或扫描PDF报送）
3.2021年临沭县青年人才引进报名汇总表（此表报送电子版）
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