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广东广州 | 年薪50-200w+面试补贴 | 黄埔区广州开发区2021年“智汇湾区 才聚黄埔”政府特聘雇员公开遴选8人

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报名时间:截至10217:00





黄埔区、广州开发区位于粤港澳大湾区的湾顶位置,珠江东西两翼交汇处,广州城市的东部,面积484平方公里。

 

这里有着厚重的文化底蕴和丰富的历史遗存,拥有古代海上丝绸之路重要起点——南海神庙,近代民主革命策源地——黄埔军校,珠江黄金岸线和华南重要港口——黄埔港。

 

这里拥有高端的发展平台——中新广州知识城、广州科学城、黄埔港、广州国际生物岛,承载“湾区+”战略,全力打造“四区四中心”,全速构建“一岸双轴三片”新型空间。

 

这里被誉为“企业和人才离成功最近的地方”,培育孵化科技企业近5万家,集聚专精特新企业达100家、高新技术企业超2100家,发明专利授权量、上市企业总数稳居全国开发区第一。钟南山、施一公、王晓东、赵宇亮等103名中外院士及其团队、项目引领黄埔创新发展,集聚高层次人才1151人,居全市第一、全省前列。

 

2020年,黄埔区GDP达3662亿元、规上工业总产值超8000亿元、财税总收入超1300亿元,财税总收入、科技创新、营商环境、知识产权保护、上市企业总数均居全国开发区第一,综合排名第二;商品销售总额、进出口总值等7项主要经济指标总量居全市第一。新的征程上,黄埔区将以“双区”建设、“双城”联动为战略牵引,发挥广州实体经济主战场、科技创新主引擎、改革开放主阵地、城市更新主力军作用,大力实施“万亿制造”“万亿国资”“万亿固投”“万亿商品”四个“万亿”计划,奋力打造粤港澳大湾区高质量发展核心引擎。

 

为紧抓粤港澳大湾区建设重大机遇, 高起点定向选拔培养储备一批高素质专业化复合型人才,创新推进政府高级雇员、企事业干部、机关公务员等高端人才选任机制。现启动“智汇湾区 才聚黄埔”系列纳才活动,面向全球公开遴选14名政府特聘雇员(其中中新广州知识城6名)、面向全国公开选聘10名博士。现将公开遴选8名政府特聘雇员有关事项,公告如下:






1

引进人数和范围





区委办、高质量发展研究院、财政局、融媒体中心、规划局、生物岛管委会6个单位,公开遴选8名政府特聘雇员,具体详见附件1的《广州市黄埔区 广州开发区2021年公开遴选政府特聘雇员职位表》。






2

引进对象条件





1.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有正确的政治立场,品行端正、身体健康、爱岗敬业;

 

2.不限国籍,海内外精英均可报名;

 

3.曾在大型国有、民营、外资等企业担任中高层管理职务或在政府、事业单位担任中高层领导职务,或在所应聘行业或领域具有一定的知名度的优秀人才;

 

4.一般应具有8年以上应聘职位所需的丰富经验,具备完成政府项目的能力,曾主导或者参与相关项目工作并在其中发挥重要作用;

 

5.原薪酬须与应聘职位薪酬持平或者相近;

 

6.具备公开遴选职位所需要的其他资格条件,详见《广州市黄埔区 广州开发区2021年公开遴选政府特聘雇员职位表》(附件1)。






3

报名方式及时间





报名方式:网上报名或邮寄材料报名

 

报名时间:截至2021年10月2日17:00,各公开遴选单位可视报名情况延长报名时间。

 

每人只限填报1个具体职位


直播带岗 

计划于9月8日(星期三)下午15时,举办一场“智汇湾区  才聚黄埔”直播带岗线上推介会活动。

 

可通过以下几种方式参加线上推介会活动:

 

1.微信搜索关注“广州黄埔发布”公众号、视频号,抖音搜索关注“广州黄埔发布”,或下载“到黄埔去”APP端;

 

2.关注猎聘PC端网站:https://www.liepin.com/city-gz/;点击首页海报一键跳转直播间或下载猎聘APP端,首页直播预告栏目,点击预约直播;

 

3.通过微信、QQ、浏览器复制打开直播间链接:http://gzhp.kongxuan.com。






4

考核方式及要求





履历分析 

由公开遴选单位根据职位需求及资格条件,通知应聘人员提供相应的详实材料,对应聘人员进行履历分析。根据履历与职位需求匹配性进行评分,总分100分。根据分数排名,按职位公开遴选人数1:7确定进入能力评估的人员名单,并通知进入下一环节。如达不到设定的比例,按实际人数进行。

 

职业能力测试 

通过履历分析的人员,须在指定时间内完成线上职业能力测试。职业能力测试的结果仅供遴选单位参考,参加了职业能力测试的应聘者方可进入下一个环节。

 

能力评估

能力评估采取线上面谈方式进行,主要针对职位所需能力特征,对应聘人员的综合素质和能力进行评估,总分100分。履历分析和能力评估按6:4的比例计算总成绩。根据总成绩从高分到低分排序,以此为参考,由本职位的公开遴选委员会研究,按职位公开遴选人数1:3确定进入专家面谈的人员名单。能力评估的时间另行通知。

 

专家面谈

专家面谈采取线下面谈方式进行,重点考察应聘人员的专业能力素质,面谈专家组根据面谈情况打分,总分100分。专家面谈时间、组织形式也可以根据实际情况灵活实施,具体另行通知。


遴选期间为广州市外参加线下专家面谈及后续环节的应聘者按出发地区不同相应发放一定的交通食宿补贴(最高补贴标准按人民币计,国内一般不超过3000元,亚洲及周边地区不超过6000元,亚洲以外地区不超过10000元)






5

聘用管理





议薪 

由用人单位根据拟聘人员的综合能力水平,参考同类专业人员市场薪酬水平,采取“一人一薪”的方式,实行协议年薪制,薪酬标准在50万-200万(含单位和个人五险一金,薪酬按约定比例分为基本工资和绩效工资)。

 

递补 

对经调查不符合聘用条件或者放弃聘用资格的,以及议薪后未达成合意的,可以在符合条件的应聘者中依次递补。

 

签订合同

公示期满,公开遴选结果报区政府、管委会审批同意后,由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同,约定岗位职责、工作目标、合同期限、具体年薪及薪酬结构、福利待遇、考核方式及考核标准等。






6

岗位详情








7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.广州市黄埔区 广州开发区2021年公开遴选政府特聘雇员职位表

 

2.广州市黄埔区 广州开发区2021年公开遴选政府特聘雇员报名表

 

3.广州市黄埔区 广州开发区2021年公开遴选政府特聘雇员咨询方式

 

4.个人健康信息申报承诺书






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