其他
安徽宣城 | 郎溪县相关县直事业单位引进急需紧缺专业人才18人
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：9月13日至9月28日
为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2021年郎溪县相关县直事业单位急需紧缺专业人才引进工作。
1
引进人数和范围
引进计划全县共计划引进相关县直事业单位急需紧缺专业人才18名(其中，本科及以上岗位15个、硕士研究生及以上岗位3个)。
引进对象普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科生(年龄要求一般为博士研究生40周岁以下，1980年9月(含)后出生;硕士研究生35周岁以下，1985年9月(含)后出生;全日制本科生30周岁以下，1990年9月(含)后出生;医学类研究生职位年龄限制放宽5岁。)。
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和符合职位要求的文化程度、专业与工作能力;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.岗位所需的其他条件。
3
报名方式及时间
报名方式：现场报名或网上报名
现场报名时间：2021年9月13日至2021年9月28日(限工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)
报名地点：郎溪县政务中心(碧河路6号)12楼1212室
网络报名时间：2021年9月13日至2021年9月28日
每名报考人员只能选取一种报名方式且仅能报考一个岗位
4
考核方式及要求
面试(专业测试)县委党校岗位采取无生试讲的方式进行，县人民医院、县中医院、县疾病预防控制中心岗位采取专业测试方式进行，具体时间和地点另行通知。当参加某一岗位面试(专业测试)实到人数少于或等于该岗位引进计划数时，考生成绩须达到70分及以上，方可进入体检和考察环节。面试(专业测试)成绩在郎溪县人民政府网、郎溪先锋网进行公布。
5
聘用管理
经公示无异议或公示结果不影响引进的，县人才办和用人单位会同县委编办、县人社局、县财政局办理事业单位入编手续。新引进人员按规定实行试用期制度，试用期一年;服务年限按照郎溪县现行政策执行。引进人才相关津贴、补贴等待遇按照《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》(附件3)兑现。
6
岗位详情
7
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2021年郎溪县相关县直事业单位引进急需紧缺专业人才计划
2.2021年郎溪县相关县直事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表
3.郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法
【推荐理由】211本硕皆可报名，薪酬福利待遇好，事业成长空间大
2022选调生：四川省
（点击查看详情）
纯小班教学，强调实战，口碑推荐，超高性价比，行业领跑者！每月服务超百人，近20位老师，全程为您服务，欢迎咨询！
980元=理论基础（12小时报班即可反复学）+实战演练（连续8天近22小时疯狂开口，可为你定制时间）+专业示范复盘课程（4小时录播课）+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你