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山东菏泽 | 部分岗位专业不限 | 郓城县引进第二批急需人才29人
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报名时间：发布之日起到9月23日18:00
为引进集聚更多急需人才，推动郓城县经济社会高质量发展，经研究决定，郓城县部分事业单位面向社会引进第二批急需人才。
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引进人数和范围
面向社会引进29人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.国内外普通高等院校及科研院所全日制硕士及以上研究生。(自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。)
4.年龄35周岁以下(1986年9月10日以后出生)。
5.未在山东省内缴纳过社会保险的高校毕业生。
6.现役军人、在读的非应届毕业生、我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
7.因犯罪受过刑事处罚及被开除公职的人员、在各级各类公务员及事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
8.定向培养、委托培养生不列入引进范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。
9.因报名人数不足造成岗位空缺的，由郓城县人才工作领导小组办公室负责调整公布，并负责解释。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：公告发布之日起到2021年9月23日18:00
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
面试考试只进行面试，采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为最低合格线。
面试时间及地点以具体通知为准。
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聘用管理
公示期满无异议的，按规定办理人员引进手续、编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消聘用。
引进人员试用期为12个月，试用期满考核合格的按时转正，不合格的取消引进资格。被引进人员，最低服务期限为5年(含试用期)，签订最低服务年限协议，未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年郓城县事业单位引进急需人才岗位表
2.2021年郓城县引进急需人才报名表
3.单位同意报名证明信
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