湖北襄阳 | 10w安家费+6k/月津贴 | 南漳县引进紧缺专业人才30人
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：9月9日8:30至10月9日18:00
为深入实施人才强县战略，加大紧缺专业人才引进力度，充分发挥高层次人才在创新驱动发展中的重要作用，经研究决定2021年面向全国公开引进一批紧缺专业人才。
1
引进人数和范围
引进数量本次计划拟引进人才30名。
引进对象全日制普通高校博士研究生、硕士研究生，“双一流”大学建设高校本科往届毕业生(含2021届毕业生);国内第一批高校2016年12月1日以后录取，并在公告发布之日起已取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生;有基层工作经历、取得副高级及以上专业技术职称任职资格的优先考虑。
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.本科生年龄不超过30周岁(1991年1月1日及以后出生);硕士研究生年龄不超过32周岁(1989年1月1日以后出生);具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职务任职资格人员，年龄可放宽到35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
3.具有普通高校博士研究生、硕士研究生、本科生学历和学位;国内高校毕业的博士研究生、硕士研究生原则上为2年及以上学制;2021年毕业生中，博士研究生、硕士研究生、本科生应在2021年8月31日前取得学历和学位证书;国外高校博士、硕士毕业生应在2021年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格。
4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知>》(人社部发[2016]140号)及我省的有关规定。
5.法律法规规定的其他条件。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月9日8:30至2021年10月9日18:00
报名人员只能选择一个职位类别
考生报名后，可实名加入“南漳引进人才QQ群”，群号922316207，加群后请备注：姓名+报考专业类别。
4
考核方式及要求
参加面试人员名单、时间、地点等，在南漳县人民政府网站另行通知。
5
聘用管理
公示无异议，未发现影响引进问题的，公示结束后即办理引进手续，并正式报到上岗。公示期间，反映有影响引进问题并经查证属实的，不予引进。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。
政策及待遇
1.按照程序引进的人才到岗工作后即解决公益一类事业单位编制(全额拨款事业编制)，并按照公益一类事业单位管理岗位执行工资待遇：博士研究生学历执行七级职员岗位及工资待遇;硕士研究生学历执行八级职员岗位及工资待遇;本科学历执行九级职员岗位及工资待遇。引进人才工资不执行试用期，最低服务年限五年。
2.发放专项人才津贴，具体标准为：博士研究生、硕士研究生每人每月分别为6000元、3000元，“双一流大学”建设高校毕业的本科生每人每月1500元。专项人才津贴的标准和发放时间期限为五年，五年期满后，根据实际情况再行调整。
3.发放安家补助。引进人才发放安家补助，其中博士研究生10万元，硕士研究生6万元，“双一流”本科生1万元，五年期满后一次性发放到位。
4.发放租房和购房补贴。引进人才签订引进协议后，统一发放租房补贴，具体标准为：每人每年补助6000元，连续发放五年。引进的博士和硕士在南漳落户购买商品房的，发放购房补贴，其中博士生2万元，硕士生1万元，五年期满后凭本人房产证或购房合同一次性发放到位。
6
岗位详情
7
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年湖北省南漳县引进紧缺专业人才需求表
2.2021年湖北省南漳县引进紧缺专业人才报名登记表
【推荐理由】211本硕皆可报名，薪酬福利待遇好，事业成长空间大
2022选调生：四川省
（点击查看详情）
纯小班教学，强调实战，口碑推荐，超高性价比，行业领跑者！每月服务超百人，近20位老师，全程为您服务，欢迎咨询！
980元=理论基础（12小时报班即可反复学）+实战演练（连续8天近22小时疯狂开口，可为你定制时间）+专业示范复盘课程（4小时录播课）+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你