浙江嘉兴 | 22届也可报名+年收入20w+11w补贴 | 嘉善县“菁英汇善计划”引进高层次人才29人
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：9月20日9:00—10月15日17:00
为深入实施人才强县和创新强县战略，切实加大我县急需人才、紧缺人才的引进和开发力度，根据中共嘉善县委、嘉善县人民政府《关于实施“祥符英才”计划打造长三角人才高地的若干意见》文件精神，进一步加强优秀年轻干部人才储备，拓宽党政干部来源渠道，经研究决定开展2021年嘉善县“菁英汇善计划”招聘高层次人才工作，为推动嘉善县域科学发展示范点、长三角生态绿色一体化发展示范区“双示范”建设和打造共同富裕县域典范提供人才保证和智力支持。
1
引进人数和范围
招聘计划
本次“菁英汇善计划”招聘高层次人才共29名。其中事业编制人员19名，国有企业高层次人才10名。重点引进应用经济学、城市规划学、土木工程、计算机科学与技术、生物工程等专业的急需人才和紧缺人才。
招聘对象及要求
事业编制高层次人才引进的范围和对象为：
全国“双一流”高校研究生学历并取得相应硕士及以上学位的应往届毕业生(包括42所世界一流大学建设高校毕业生和95所世界一流学科建设高校一流学科毕业生)，且本科毕业于国内原“985工程”、“211工程”高校。
国(境)外高校硕士研究生及以上学历(学位)人员，必须为位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名高校的毕业生，且本科毕业于国内原“985工程”、“211工程”高校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名的国(境)外高校;同时获得国家教育部海外硕、博士学历(学位)认证，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
国有企业高层次人才引进的范围和对象为：
1.全国“双一流”高校或国内原“985工程”、“211工程”高校本科学历并取得相应学士及以上学位的应往届毕业生(其中一流学科建设高校的本科毕业生的专业须为一流学科)。国(境)外高校本科及以上学历(学位)人员，必须为位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名高校的毕业生。
2.研究生学历并取得相应硕士及以上学位的应往届毕业生，本科学历需符合国有企业高层次人才引进的范围和对象1要求。
定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次招聘范围。
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况。
2.政治思想素质好，本人自愿、且有长期在地方工作的志向，具有较强的工作能力和岗位适应力。
3.年龄要求。招聘为事业编制高层次人才的：硕士研究生年龄不满30周岁(1991年9月20日以后出生)，博士研究生年龄不满35周岁(1986年9月20日以后出生);招聘为国有企业高层次人才的：本科生年龄不满30周岁(1991年9月20日以后出生)，硕士研究生年龄不满35周岁(1986年9月20 日以后出生)，博士研究生或具有副高以上职称的年龄可放宽到40周岁以下(1981年9月20日以后出生)。
4.毕业证书、学位证书齐全。国内院校毕业生需在2022年9月30日前取得岗位所要求的学历(学位);留学人员需在参加现场资格复审前取得岗位所要求的学历(学位)及国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历(学位)认证。
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.符合招聘岗位所需的其他条件(详见附件1)。
目前为嘉善县在编在岗事业单位人员的，不得报考;因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，且尚在禁考期内的不得报考。有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过纪律处分的，或有《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定需回避情形的人员，不宜报考。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月20日9:00—10月15日17:00
报名网址：http://xcrp.jiarrc.com/
每人限报一个岗位
4
考核方式及要求
考试采用面谈的方式进行，面谈侧重对报名人员能力素质、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。如报名合格人数达到招聘岗位计划数20倍及以上，增加一轮面谈环节，按招聘计划数10：1的比例择优确定进入第二轮面谈人员名单。面谈成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者自动淘汰。
根据面谈成绩，按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员名单。(资格复审及面谈将在嘉善县进行，时间初步安排在2021年11月左右，具体时间和地点另行通知)
5
聘用管理
公示期满，经公示无异议的，予以聘用。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员公示后，经查实有影响聘用情形的或自愿放弃聘用资格的，不再递补。
确定聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
入职及待遇
(一)人事管理。事业编制人员，由各招聘单位聘任，签订事业单位聘用合同。入职后任各招聘单位股级中层副职职务，按照事业单位人事制度管理，纳入全县优秀年轻干部库。国有企业高层次人才，签订国有企业劳动合同。试用期满考核合格后，按照聘用岗位任职;不合格的，取消聘用。引进人才首次聘用期限为三年，试用期按相关规定执行。
(二)薪资待遇。事业编制人员，按照事业单位人员享受规定的工资待遇;国有企业高层次人才，按照招聘岗位对应职务待遇水平发放，年收入在20万元左右。同时，提供县人才公寓等福利，享受我县相关人才补贴(①入职满3个月后，可享受名校应届毕业生一次性入职补贴：硕士1万元/人、博士2万元/人;②入职满1年后，可享受高层次人才补贴，硕士研究生每年1.5万元，博士研究生每年3万元，均为自申请之年起连续发放3年，硕士毕业生总计4.5万，博士毕业生总计9万)。
6
岗位详情
7
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2021年浙江省嘉善县“菁英汇善计划”招聘高层次人才岗位计划表
2.嘉善县人事考试报名系统使用指南
3.嘉善县基本情况介绍
4.国家“双一流”建设高校名单
5.ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名高校
6.原“985工程”、“211工程”高校名单
【推荐理由】211本硕皆可报名，薪酬福利待遇好，事业成长空间大
【推荐理由】部分岗位专业不限+薪资待遇好
【推荐理由】年薪25w起+25w房补+1.6k/月补贴
（点击查看详情）
纯小班教学，强调实战，口碑推荐，超高性价比，行业领跑者！每月服务超百人，近20位老师，全程为您服务，欢迎咨询！
980元=理论基础（12小时报班即可反复学）+实战演练（连续8天近22小时疯狂开口，可为你定制时间）+专业示范复盘课程（4小时录播课）+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你