湖北襄阳 | 七级待遇+10.8w补贴 | 襄阳樊城区紧缺专业人才引进35人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #湖北人才引进汇总 124个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：12月21日上午9:00至2022年1月4日下午6:00

樊城区是襄阳市的中心城区，地处荆豫之枢、汉江之塞，自古是商贾云集之地，素有“南船北马、七省通衢”的美誉，被称为“小汉口”，解放前就形成了“九街十八巷”的商业格局,是襄阳市人流、物流、信息流、资金流的聚集地，是襄阳市商业中心。

为加强紧缺专业人才储备，加快建设“品质都市、美丽樊城”，为樊城高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障，经研究，决定面向社会公开专项引进一批紧缺专业人才。

引进人数和范围

引进对象

国内外高校2021年应届、往届全日制博士研究生、硕士研究生。

上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本)，硕士研究生原则上为2年及以上学制。海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位、上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。

引进数量

樊城区2021年专项引进紧缺专业人才35名。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.政治素质好，遵纪守法，品行端正；

4.2021年应届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁以下（1992年12月1日后出生）、32周岁以下（1988年12月1日后出生），往届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在32周岁以下（1988年12月1日后出生）、36周岁以下（1984年12月1日后出生）；

5.2021年应届毕业生中，博士研究生和硕士研究生应在2021年12月31日前取得相应学历学位证书，海外高校毕业生应在2022年2月28日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，不能在上述时间取得学历学位证书或学历学位认证书的，取消引进资格；

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.法律法规规定的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年12月21日上午9:00至2022年1月4日下午6:00

报名考生在规定的时间内登录襄阳人事考试网（http://www.xyrsks.cn）→考试报名→襄阳市人事考试网上操作系统→襄阳市人事考试院公众服务系统→注册→账号登录，按提示填写相关信息，上传报名表（附件2）、学历阶段证明材料、职业资格证书等相关证明资料扫描件并提交。

每名应聘人员只能选择一个岗位报考

各对应学历阶段证明材料要求如下：

⑴国内高校毕业生须提供:①本科阶段的毕业证和学士学位证、本科学历证书学信网电子注册备案表、本科阶段学位网学位认证报告；②研究生阶段的硕（博）士毕业证和硕（博）士学位证、研究生学历证书学信网电子注册备案表、研究生阶段学位网学位认证报告。

⑵国（境）外高校毕业生须提供:①本科阶段的学士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；②研究生阶段的硕（博）士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

考核方式及要求

面试。参加面试人员名单、时间、地点等在樊城区人民政府网、襄阳人事考试网提前公布。面试采取结构化面试方式进行，重点测试考生的综合素质、综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力等。如岗位招聘人数与岗位报名人数之比过大，该岗位将采取先笔试后面试方式进行。相关岗位是否组织笔试由樊城区专项引进紧缺专业人才领导小组办公室研究决定。

聘用管理

公示无异议的，办理聘用手续。试用期满后，考核合格的转为事业单位正式工作人员、办理编制登记手续，不合格的取消聘用。

政策待遇

（一）引进对象在樊城最低服务年限为3年（包括试用期）。

（二）引进对象先统一安排到樊城区人才储备中心，按照事业单位人事管理有关规定，签订聘用合同，办理聘用手续，博士研究生、硕士研究生分别按照公益一类事业单位七级、八级管理岗位同类人员核定工资福利待遇，根据专业匹配度和人岗相适度输送到区直相关单位实践锻炼。试用期满，考核合格的转为事业单位正式工作人员，不合格的取消聘用。

（三）享受生活补贴、人才公寓等政策待遇。试用期满考核合格后，博士研究生每人发放10.8万元生活补贴（分3年发放，每月3000元），硕士研究生每人发放7.2万元生活补贴（分3年发放，每月2000元）；本人及配偶在襄无自有住房的，可协调申请租住人才公寓。服务期未满离职的退还相关补贴。

（四）在引进对象试用期满后，对其配偶，可采取对等调动、推荐就业等途径帮助妥善安排就业。

（五）引进对象的子女在樊城区接受基础教育，由区教育局在政策范围内协调安排到意向就读的优质公办幼儿园、小学、初中就读。

（六）对引进对象实行跟踪管理，加强教育培养。对德才表现好、专业优势明显、发展潜力较大的，纳入年轻干部成长工程进行重点培养。对综合素质好、工作实绩突出、群众公认度较高的，可及时提拔到事业单位领导岗位。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话0710-3223701，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00

网上报名技术咨询电话：4000010370，工作日上午8：00-12:00，下午1:30-5:30

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.樊城区2021年专项引进紧缺专业人才岗位表

2.樊城区2021年专项引进紧缺专业人才报名表

各省人才引进汇总