江苏泰州 | 安家补贴+生活补贴 | 2022年泰州市选聘党政青年人才20人简章
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报名时间：11月22日至12月22日
为深入贯彻“人才强市”战略，强化高素质专业化年轻干部源头建设，经研究，决定公开选聘2022年泰州市党政青年人才。
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引进人数和范围
选聘对象
全国“世界一流大学建设高校”或2022年度THE世界排名前200名境外高校的2022年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（本科须为上述高校或全国“世界一流学科建设高校”全日制毕业生）。
选聘人数
共20名左右，男、女生各一半。
2
引进对象条件
1.具备中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；
2.思想政治素质好，事业心责任感强；
3.学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书；
4.有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
5.硕士研究生为1995年1月1日以后出生，博士研究生为1992年1月1日以后出生；
6.优先选聘中共党员（含预备党员）、学生干部;
7.具有正常履职的身体条件；
8.在校期间未受过纪律处分；
9.法律法规规定的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年11月22日至2021年12月22日
报名网址：www.tzjob.com
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考核方式及要求
面试。初定于2022年1月上旬在泰州举行面试（具体时间、地点另行通知），面试主要采取无领导小组讨论和面谈相结合的形式进行。面试前进行现场资格复审，符合条件的发放面试通知书。对外地参加面试人选往返交通费给予适当补贴。
5
聘用管理
公示无异议的，与拟选聘人员签订就业协议。2022年7月，凭本人就业报到证、学历学位证书、就业协议等办理正式聘用手续。
培养管理
1.泰州市党政青年人才的选聘和培养管理，由市委组织部、市人力资源和社会保障局具体负责。
2.选聘人员编制为财政全额拨款事业性质，并根据泰州市高层次人才引进的相关政策，给予安家补贴和生活补贴。
3.对选聘人员实行为期两年的集中培养，安排到重点产业园区、市属国有企业和市级机关综合部门进行锻炼。集中培养期满后，根据本人特长和专业背景，定岗分配到市级机关下属事业单位。
4.选聘人员试用期一年，期满考核合格的进行任职定级；考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用合同。
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高校名单
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咨询方式及附件
咨询电话：
0523-86886269（泰州市委组织部干部队伍建设规划办公室）
0523-86880623（泰州市人力资源和社会保障局人才服务中心）
点击【阅读原文】查看原文及附件
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3.世界名校名单
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