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江苏苏州 | 苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2021年度专业化青年人才定岗特选32人简章

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报名时间:公布之日起至113015:00





为加大优秀青年人才引进力度,强化高素质专业化年轻干部人才储备,根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》,经研究决定,苏州市姑苏区事业单位面向社会选聘优秀应届毕业生。






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引进人数和范围





选聘对象 

全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。应聘人员须为2022年毕业并且在8月31日前取得学历(学位)证书;且各学段(本科、硕士研究生、博士研究生)毕业学校均属于“双一流”建设高校(137所)。

 

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校应届毕业生。应聘人员须在2020年7月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。

 

具体选聘岗位及条件等详见《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2021年度专业化青年人才定岗特选岗位简介表》(附件1)。

 

选聘人数

32人






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引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可,户籍不限;

 

2.政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分;

 

3.本科生年龄在25周岁以下(1996年7月1日以后出生,以此类推),硕士研究生可放宽至30周岁,博士研究生可放宽至35周岁;

 

4.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;

 

5.实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

 

6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。






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报名方式及时间





报名方式:网络报名

 

选聘人员可在“校园苏州日”活动现场登记并提交《报名登记表》,并按照本简章要求在规定报名时间内完成网上报名,也可不经登记直接进行网上报名。

 

报名时间:自简章公布之日起至2021年11月30日15:00

 

报名网址:http://www.gusu.gov.cn


每人限报一个岗位






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考核方式及要求





综合能力素质评价 

对通过报名初审者进行综合能力素质评价,按选聘计划数5∶1的比例确定进入面试人员名单。报名人数与计划选聘人数之比小于5∶1的岗位,可直接进入面试环节。综合能力素质评价排名及进入面试人员名单通过“中国姑苏”网(http://www.gusu.gov.cn)公布。

 

面试

面试时间初定于2021年12月26日(周日),如有变化另行通知,具体时间、地点详见《面试通知书》。

 

面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。


来姑苏区参加面试的外地高校考生可享受交通住宿补贴(江浙沪500元,省外其他1000元)。






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聘用管理





经公示无异议,办理聘用手续。

 

因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时,由选聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报区选聘办审核备案。如需递补,在该岗位面试合格人员中,按面试成绩(及排名)从高到低依次递补。录取后(《录取通知书》开出之日起)放弃录取资格的,不再递补。

 

聘用待遇 

录取人员应在规定时间内,携带毕业证书、学位证书等材料报到,并签订聘用合同。应聘人员因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。

 

新聘用人员应当在选聘单位最低服务3年(含试用期),试用期为12个月。试用期满,经考核合格者,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

 

对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,本次选聘暂无教师资格证的选聘人员,须自试用期起1年内取得相匹配的教师资格证,未在规定期限内取得教师资格证的将依法解除聘用合同。

 

聘用人员工作期间表现优秀的,纳入姑苏区优秀年轻干部库,进行培养管理。聘期满4年,表现优秀的,经单位推荐可参加公务员公开选调。在苏工作期间,根据相关人才政策,可申请享受相应住房补贴、生活补贴等待遇。






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岗位详情








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咨询方式及附件





选聘工作咨询电话:0512-65330737; 

选聘单位咨询电话:详见《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2021年度专业化青年人才定岗特选岗位简介表》。


点击【阅读原文】查看原文及附件  

1.《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2021年度专业化青年人才定岗特选岗位简介表》 

2.“双一流”建设高校名单 

3.QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校名单 

4.专业参考目录 

5.报名登记表






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