浙江嘉兴 | 35w房补+面试补贴 | 2022年秀洲区面向“双一流”等重点高校选聘事业单位高层次人才11人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：11月22日至12月10日

为深入推进人才强区战略，加强优秀年轻干部储备，拓宽党政干部人才来源，优化干部人才队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定开展2022年“智汇秀洲•四海揽才”暨面向“双一流”等重点高校研究生选聘高层次人才工作，为打造“美好秀洲”提供人才保证和智力支持。

引进人数和范围

选聘计划

拟面向全国“双一流”等重点高校研究生选聘高层次人才11名，重点引进经济金融、城市规划、软件管理等相关专业急需紧缺人才。

选聘范围

1、全国“双一流”建设高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应、往届毕业生（42所一流大学建设高校毕业生和95所一流学科建设高校毕业生）。

2、位列QS、U.S.News、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200名的国（境）外高校硕士研究生及以上学历毕业生。位列QS 、U.S.News、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200位的国（境）外高校，同时获得国家教育部海外硕、博士学历（学位）认证，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

3、符合以上选聘对象之一，且符合本公告选聘基本条件及选聘岗位所需要求。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；

2、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分；

3、本人自愿、且有长期在地方工作的志向，具有较强的工作能力和岗位适应力，事业心和责任感强，敬业精神和组织协调能力好，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年11月22日以后出生），双硕士学位或博士研究生可放宽至35周岁（1985年11月22日以后出生），户籍不限；

5、毕业证书、学位证书齐全。国内院校毕业生和留学人员须于2022年8月31日前取得相应的学历（学位）证书，留学人员还需取得国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历（学位）认证；

6、报考人员须符合公开选聘有关回避的规定；

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年11月22日至12月10日

报名办法：填写《2022年“智汇秀洲•四海揽才”暨面向“双一流”等重点高校研究生选聘高层次人才报名表》（附件2），并附：

①个人手写自荐材料扫描件（根据工作、学习经历及所取得的成绩荣誉等结合所报考岗位性质所具有的优势，字数控制在500字以内）；

②有效期内二代身份证原件扫描件；

③学历、学位证书原件扫描件（往届毕业生提供研究生、本科毕业（学位）证书，应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、就业协议书或所在院校出具的就业推荐证明，以及本科毕业（学位）证书；留学人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书，还未取得教育部学历学位认证书的留学人员须提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料）；

④综合能力素质评价材料（包括：研究生课程成绩单，获得的各类奖学金、奖项、荣誉及科研、实习实践经历等材料扫描件）；

⑤其他能证明符合报考岗位要求的材料扫描件。

报考人员可登录嘉兴人才人力网、嘉兴市秀洲区政府网、秀洲新闻网查看公告并下载相关表格，其中，嘉兴人才人力网作为发布相关信息的指定平台。采取网络报名的方式，将报名材料以“压缩包”的方式发送所报岗位指定的邮箱（详见附件1），邮件主题格式为：【2022智汇秀洲】+岗位+姓名，压缩包一般在10M以内。

每人限报1个岗位

考核方式及要求

综合能力素质比选

浙江省嘉兴市秀洲区“智汇秀洲•四海揽才”选聘高层次人才工作领导小组对通过报名资格审查者进行综合能力素质评价。按照研究生就读学校排名、本科就读学校排名以及考生综合能力素质等情况（岗位专业匹配度、在校期间表现、获得的各类荣誉、科研项目、实践实习经历、论文发表、自荐材料等）内容进行比选。

同一岗位符合报名条件人数达到引进人才计划数20倍以上的岗位，根据综合能力素质评价比选结果，按引进人才计划数1:20比例择优确定进入面谈人员；同一岗位符合报名人数超过引进人才计划数10倍但未达到20倍的岗位，符合条件人员全部进入面谈；同一岗位符合报名条件人数未超过10倍，则符合条件人员不进行面谈，均作为面试入围人选。

面谈以网络视频模式进行，面谈时间安排在12月中下旬，具体时间另行通知。面谈成绩满分为100分，合格为70分。面谈合格的，根据面谈成绩从高分到低分按引进人才计划数1:10比例确定入围面试人员；未达到1:10比例的岗位，面谈合格人员全部进入面试；面谈不合格的，不列入面试对象。面谈成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

面试

面试采取结构化面试方式进行，面试的内容以拟任岗位综合管理能力为主。

面试时间、地点：面试时间初步安排在1月上中旬，地点在浙江省嘉兴市秀洲区，具体时间、地点另行通知。面试结束当天，面试成绩和进入体检人员在嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）公示。考生往返路费给予一定补贴，食宿统一安排。

聘用管理

公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，发放《聘用通知书》，按有关规定办理聘用手续。

聘用后管理及相关待遇

本次公开选聘按紧缺型人才引进，聘用人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期和服务年限，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人员列入嘉兴市秀洲区优秀年轻干部人才库进行跟踪培养，工作表现优秀的人员可按照相关规定和程序择优提拔为党政机关科级领导干部。

入职后按照事业编制人员享受规定的工资待遇，同时享受相关补贴。在嘉兴首次购买商品房的，给予购房补贴，其中：博士35万元/人、硕士15万元/人。对硕、博人才优先安排入住人才公寓，如有政策调整，以新政为准。

岗位详情

咨询方式及附件

政策咨询电话：0573—82721854