湖南怀化 | 30w房补+1w/年补贴 | 怀化市沅陵县事业单位引进高层次及急需紧缺人才11人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #湖南人才引进汇总 154个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：12月27日至12月31日

为大力实施沅陵县“建设四个区、打造次中心、挺进三十强”战略目标，进一步加快推进县域经济社会发展，深入实施人才工程引进计划。经县委人才工作领导小组研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将具体事项公告如下：

引进人数和范围

引进范围及对象本公告所指引进人才是指从沅陵县行政区域外或本县内非在编人员，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，部分急需紧缺型岗位放宽至本科学历学位。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。
引进计划本次人才引进岗位计划共11个。

引进对象条件

1.政治条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;
2.身体条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.学历、学位、职称、专业等条件：符合岗位资格条件，海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位;
4.年龄条件：本科学士年龄不超过30周岁(即1991年11月1日以后出生)，硕士研究生或具有中级专业技术职称人员年龄不超过35周岁(即1986年11月1日以后出生)，博士研究生或具有副高级专业技术职称人员年龄放宽至45周岁(即1976年11月1日以后出生)，具有正高级专业技术职称人员年龄放宽至50周岁(即1971年11月1日以后出生)，部分紧缺型本科学士岗位年龄放宽至35周岁(即1986年11月1日以后出生);
5.具备招考岗位所需资格条件，专业要求参照《2021年湖南省考生录用公务员专业指导目录》(附件2);
6.服从工作安排，被聘用人员需在我县工作满5年后方可申请调离。

报名方式及时间

报名方式：现场报名
报名时间：2021年12月27日至2021年12月31日(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:30)
报名地点：沅陵县远教服务大楼7楼(县人才发展服务中心)
应聘人员须填写《沅陵县2021年事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件二)，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或执业资格证书(原件及复印件)、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张等相关证明材料。现场报名由用人单位进行资格审查，用人单位主管部门进行复核。

每名应聘人员限报1个岗位，报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。
应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。应聘人员所学专业已列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。

考核方式及要求

根据岗位要求和报名人数，采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行，不设开考比例。考试由县委人才工作领导小组办公室组织实施，人社、编制部门和相关用人单位参与，考试时间、地点另行通知。

聘用管理

经公示无异议的，办理聘用相关手续。聘用人员按国家有关规定约定试用期，试用期满考核合格者，办理正式入编手续;不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。
政策待遇1.政治待遇。本科层次人才工作满四年后(含试用期)，表现优秀者可在事业单位提拔担任领导职务;表现优秀的硕士研究生或博士研究生等高层次人才试用期满后可提拔担任事业单位领导职务或享受相应等级专业技术人员待遇、领衔重大科研和工程项目、参与重点工程建设，表现特别突出的可破格提拔使用，符合调任条件的可调整到党政机关工作。
2.住房补贴。对引进人才给予住房补助，按每年20%分5年兑现，标准如下：(1)正高级专业技术职称人才，在沅陵县首次购房给予购房补贴30万元。
(2)博士研究生、副高级专业技术职称人才，在沅陵县首次购房给予购房补贴20万元。
(3)硕士研究生、高级技师，在沅陵县首次购房给予购房补贴5万元。
对引进的急需紧缺型创新人才租房补贴最高限额为12000元/年·人,发放期限为3年。
租房、住房补助按就高原则不重复享受待遇。

3.生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：硕士研究生及以上和高级职称及以上人才1000元/月，急需紧缺中级职称专业人才、本科毕业生，经用人单位考核后发放生活补贴，考核合格者5000元/年·人，考核优秀者10000元/年·人。发放期限为3年，由县人才资源开发专项资金承担。
引进在财政全额预算事业单位工作的租房、住房、工作补助由县人才资源开发专项资金全额负担;财政差额预算单位引进人才租房、住房、生活补助由县人才资源开发专项资金和用人单位各补助50%。
4.配偶安置和子女入学。对引进的人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限，需要安排的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。
5.其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0745-4230332中共沅陵县委人才工作领导小组办公室联系人：向海洲(0745-4230332)沅陵县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系人：(0745-4227265)
点击【阅读原文】查看原文及附件1.沅陵县2021年事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求目录2.沅陵县2021年事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表3.湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录4.14天健康行踪情况报告卡及承诺书

各省人才引进汇总

江苏浙江上海山东河南安徽广东四川重庆北京天津河北陕西山西湖南湖北江西福建内蒙古黑龙江吉林辽宁云南贵州云南海南广西青海甘肃新疆宁夏西藏港澳台