江苏南通 | 30w奖励+3w津贴 | 南通市海门区教体系统赴外招聘紧缺学科教师15人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：12月27日-31日

为更好地优化教师队伍结构，推进“现代化教育高地，新时代教育之乡”建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，经南通市海门区人力资源和社会保障局审核，南通市海门区教体系统2021年冬季赴外公开招聘紧缺学科教师（全额拨款事业编制）。

引进人数和范围

公开招聘紧缺学科教师15人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行；

3.1986年12月至2003年11月期间出生；

4.2022届普通高等院校本科及以上毕业，并取得相应学位；

5.持有相应的教师资格证书。拟聘人员须于2022年8月底前提供相应教师资格证书，职业学校专业课教师须在3年内取得相应教师资格证书，否则，招聘单位将依法与其解除聘用合同;

6.具备拟报考岗位所需的其他相关要求及资格条件。

有关说明

1.资格条件中专业要求参照教育部公布的专业目录和《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：现场报名，应聘人员在规定的时间到报名点现场报名。也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供受委托人的身份证原件及复印件。

报名时间及地点

第一站：2021年12月27日(9:00—14:00)扬州大学瘦西湖校区8号楼s110教室；

第二站：2021年12月28日(9:00—14:00) 江苏师范大学泉山校区大学生事务服务中心（西教2号楼一楼）；

第三站：2021年12月29日(9:00—14:00) 南京师范大学仙林校区笃学楼一楼招聘大厅；

第四站：2021年12月30日(9:00—14:00)苏州大学独墅湖校区二期1004幢4204室；

第五站：2021年12月31日（9:00—11:00,13:30—16:00）南通市海门区教育体育局底楼大厅（南通市海门区张謇大道899号）。

应聘人员报名时须提交下列材料：

①本人近期二寸免冠正面彩照2张；

②填写准确的《南通市海门区教体系统2021年冬季赴外公开招聘紧缺学科教师报名表》一式两份（附件2）；

③本人在有效期内的二代身份证原件及复印件；

④《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；

⑤《教育部学籍在线验证报告》（学信网查询，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

⑥教师资格证（暂未取得相应学科教师资格证的须签订承诺书）;

⑦岗位要求的其它证明材料。

报名时由南通市海门区教育体育局组织用人单位对报考人员进行资格初审，南通市海门区教育体育局进行资格复审。通过资格复审人员名单在海门教育体育信息网公告。如对审核意见有异议，可现场向负责资格审核部门陈述申辩。

考生现场报名过程中遇有问题，可与南通市海门区教育体育局联系。联系电话：18944332096。

通过资格复审人员凭身份证领取准考证。准考证领取时间及地点：2022年1月7日9:00—17:00到南通市海门区教育体育局底楼（南通市海门区张謇大道899号）。

应聘人员只能选择一个岗位报名

考核方式及要求

考试采取笔试和面试的形式。

笔试

采取书面闭卷考试方式。笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学知识（30%）及相关学科专业知识（70%）。考试不指定大纲和教材。

笔试时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。如因新冠肺炎疫情防控需要调整考试时间的,将提前在海门教育体育信息网公告，并通过短信予以告知，请报名成功者及时关注。

面试

面试时间地点由南通市海门区教育体育局另行通知。

面试形式。模拟上课（为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容）。模拟上课准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

聘用管理

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由南通市海门区教育体育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的) 拟聘用人员，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分，由拟聘人员依次自主进行现场择校（具体时间、地点在海门教育体育信息网公布）。本人未按时参与或未选择单位，视作自动放弃聘用资格。

择校后由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通市海门区教育体育局审核后，报南通市海门区人力资源和社会保障局核准，并于2022年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。拟聘用人员须在2022年8月31日前提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件（职业学校专业课教师须在3年内取得相应教师资格证书，否则，招聘单位将依法与其解除聘用合同），如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

通过公开招聘考试引进的原“985工程”高校、“双一流”高校（一流学科建设高校毕业生须是一流学科专业）毕业生和原“211高校”师范类毕业生等优秀人才，经审核符合条件的按照相关政策分别予以最高30万元、20万元、10万元的奖励激励。对通过公开招聘考试引进的研究生及以上教育人才，具有全日制硕士、博士研究生学历学位的，在试用期考核合格后发放一次性岗位津贴2万、3万元。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0513-82201408、68066087（南通市海门区教育体育局）

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1.南通市海门区教体系统2021年冬季赴外公开招聘紧缺学科教师岗位简介表

2.南通市海门区教体系统2021年冬季赴外公开招聘紧缺学科教师报名表

3.南通市海门区教体系统2021年冬季赴外公开招聘紧缺学科教师疫情防控告知暨承诺

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