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重庆 | 2022重庆科技学院考核招聘博士专职辅导员8人公告

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报名时间:发布之日起至2022年1月12日





为加强事业单位工作人员队伍建设,规范引人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会考核招聘事业单位工作人员。






1

引进人数和范围





面向社会考核招聘博士专职辅导员共8名。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行; 
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。


年龄计算本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年1月12日,如“40周岁以下”,指未满41周岁,在1981年1月13日及以后出生。具有高级职称者,年龄可放宽至45周岁。
毕业(学位)证书及专业报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。    专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。    专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。    报考人员须在2022年1月12日前取得相应毕业(学位)证书。在国外(境外)高校就读的报考人员,其学历(学位)须在2022年1月12日前获得教育部中国留学服务中心认证。    特别说明本简章所要求的条件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级(数),如40周岁以下,均含40周岁;如专技10级以上,均含专技10级,以此类推。    本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。




3

报名方式及时间





报名方式:网上报名   报名时间:本简章发布之日起至2022年1月12日
报名网址:www.cqust.edu.cn




4

考核方式及要求





本次考核招聘考核包括心理测试、专业技能测试(试讲)、综合面试(面谈)。


心理测试心理测试在资格复审后进行,针对进入专业技能测试环节人员开展,采取现场测试方式,主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。    专业技能测试(分值100分)主要采取试讲形式对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量,测试时间不少于20分钟,具体时间、地点及方式由学校各相应用人单位通知。    综合面试(分值100分)专业技能测试成绩70分以上,再进行综合面试。在综合面试环节前有缺考的,不得进入综合面试环节。  综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,测试时间不少于15分钟,具体时间、地点及方式由学校各相应用人单位通知。




5

聘用管理





经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由学校提出拟聘用意见,报事业单位人事综合管理部门审批。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等,报事业单位人事综合管理部门审批。    学校与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,依法解除聘用合同。    聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的,依法解除聘用合同。




6

岗位详情








7

咨询方式及附件





网上报名技术咨询电话:023-65023815。


点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年度重庆科技学院考核招聘博士专职辅导员岗位情况一览表2.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订) 3.资格复审所需材料清单4.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺






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