广东清远 | 清远市“人才引育”工程专项事业编制高层次人才招聘31人公告
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报名时间：2022年2月7日起至2月28日
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《关于印发清远市直事业单位人才专项编制使用和人员管理办法（试行）的通知》（清府办〔2018〕28号）、《中共清远市委组织部关于印发<清远市“三个100”人才战略工程实施方案>的通知》（清组通〔2018〕83号）等文件精神，结合我市乡村振兴工作需要，现启动第二批人才招聘工作，面向社会公开招聘“人才引育”工程专项事业编制高层次人才。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘“人才引育”工程专项事业编制高层次人才31名。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍并遵纪守法；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.年龄在30周岁以下（按公告发布之日计算）；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.硕士研究生学历学位且具备招聘岗位所要求的相关资格条件（详见附件1《清远市2021年“人才引育”工程专项事业编制高层次人才招聘岗位表》）；
6.法律、法规规定的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2022年2月7日起至2月28日
报考人员须在招聘公告规定的时间内登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/gd/12qyrcyy//(清远市2021年招聘“人才引育”工程专项事业编制高层次人才报名系统)，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。
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考核方式及要求
考试采取直接面试方式。若通过现场资格审核人数少于或者等于招聘人数的2倍，则全部考生作为正式面试人选直接进行正式面试。若通过现场资格审核人数大于招聘人数的2倍，则先开展初步面试，按照招聘人数1:2比例以初步面试成绩从高到低排名确定正式面试人选，再进行正式面试，按照招聘人数1:1比例以正式面试成绩从高到低排名确定体检人选。
初步面试和正式面试内容主要测评应聘者是否具备职业要求的综合素质和工作能力。
考试时间、地点：另行通知。
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聘用管理
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。拟聘人员须在收到聘用通知后15个工作日内到清远市人才储备中心办理聘用手续，逾期没有办理者视为放弃聘用。最终聘用情况以清远市人力资源和社会保障局办理聘用手续时审核结果为准。
聘用人员由清远市人才储备中心按《清远市直事业单位人才专项编制使用和人员管理办法（试行）》（清府办〔2018〕28号）管理，需服从组织分配，按正式面试成绩名次安排工作单位。三年后当用人单位有事业编制空缺时，按上述管理规定调入用人单位，其“引育工程”专项编制收回市人才储备中心统一调剂使用。
根据市委组织部统一部署，聘用人员入职后安排到乡镇（街道）、村（社区）相关岗位锻炼三年[第一年在村(社区)担任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任助理，第二、三年根据工作实际安排在镇村工作]，之后调回用人单位工作。
薪酬待遇
聘用人员为清远市直公益一类事业编制人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话
中共清远市委组织部:（0763）3368719
清远市人力资源社会保障局：(0763)3362609
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.清远市2021年“人才引育”工程专项事业编制高层次人才招聘岗位表
2.清远市2021年“人才引育”工程应聘人员报名表
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