江苏南京 | 南京江北新区、江宁区和溧水区招聘教师1114人公告

人才引进助手 2022-07-03

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江北新区：1月4日8:00至1月9日17:00

江宁区：1月7日8:00至1月9日17:00

溧水区：1月9日8:00至1月11日17:00

江北新区招聘教师公告

南京江北新区是第十三个国家级新区、中国（江苏）自由贸易试验区南京片区。为加强江北新区教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，南京市江北新区管理委员会教育和社会保障局所属公办中小学面向社会公开招聘170名编制内教师，江北新区街道所属公办幼儿园面向社会公开招聘4名编制内园长。现就有关事项公告如下：

招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

（一）报考《南京江北新区2022年公开招聘教师岗位﹙学科﹚信息表1》中相应岗位的人员须符合下述条件1或2。

1.普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：

（1）2022届师范类本科毕业生、尚未初次就业的2021届师范类本科毕业生;年龄在30周岁以下（1991年12月31日后出生）；

（2）2022届硕士研究生及以上学历毕业生。年龄在30周岁以下（1991年12月31日后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1986年12月31日后出生）；

2022届毕业生必须于2022年8月1日前取得毕业证、学位证。

2.符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员；年龄在30周岁以下（1991年12月31日后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1986年12月31日后出生）。曾以留学人员身份报名参加过江北新区教师公开招聘的不再参加本次招聘。

（二）报考《南京江北新区2022年公开招聘教师岗位﹙学科﹚信息表2》中相应岗位的人员须符合下述条件。

1.普通高等院校本科及以上学历，所学专业符合报考学科(专业)要求。

2.具有3年及以上学校教学工作经历（任教学段、学科须与报考学段、学科相一致，截止时间为2021年12月31日）。

3.年龄在35周岁以下（1986年12月31日后出生）；荣获区县级及以上“学科教学带头人”、区县级及以上“优秀青年教师”等学科称号且具有中级及以上职称的，或在设区市及以上教育（教研）主管部门组织的学科竞赛中获二等奖及以上奖项且具有中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁（1981年12月31日后出生）。

（三）报考《南京江北新区2022年公开招聘教师岗位﹙学科﹚信息表3》中相应岗位的人员须符合下述条件。

1.学前教育本科及以上学历。

2.目前受聘于幼儿园园长（副园长）岗位，具有3年及以上园长或分管教学副园长工作经历（截止2021年12月31日），取得幼儿园园长岗位培训合格证书。

3.具有中级及以上职称，年龄40周岁以下（1981年12月31日后出生），具有高级职称的年龄可放宽至45周岁（1976年12月31日后出生）。

报考《岗位信息表1》、《岗位信息表2》、《岗位信息表3》中岗位的应聘人员，均需取得相应的教师资格证（2022届毕业生及国（境）外留学人员须在2022年8月1日前取得相应的教师资格证）。

招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名

（1）报名、材料及照片上传时间:2022年1月4日8：00至1月9日17：00。报名时间截止（2022年1月9日17:00）后，不再接受考生改报或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。

（2）报名平台：登录南京市教育局官网（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块，进行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

报考者进入报名系统后，须仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（3）上传材料要求：

①普通高校2022年应届毕业生（本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。硕士研究生还需提供本科毕业证书，博士研究生还需提供本科毕业证书及硕士毕业证书。此外课程教学论专业的考生，需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章）佐证具体学科方向。2022年应届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②获得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员：身份证、本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

③尚未初次就业的2021届师范类本科毕业生：身份证、报到证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证。2021届外省院校师范专业的本科生还需提供学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。如不能提供纸质毕业生就业协议书的，须高校出具就业协议书为网签且未就业的证明材料。

④报考《需求信息表2》中岗位的应聘人员须上传毕业证书、高等教育学历认证报告（省级以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、3年及以上社保缴费凭证及聘用合同；年龄放宽至40周岁的还需上传有关学科称号证书、学科竞赛获奖证书及中级及以上教师专业技术资格证书。

⑤报考《需求信息表3》中岗位的应聘人员须上传毕业证书、高等教育学历认证报告（省级以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、学前教育教师资格证书、中级及以上教师专业技术资格证书、园长或分管教学副园长的任职证明材料、幼儿园园长岗位培训合格证书、近3年社保缴费凭证及学校聘用合同（须和园长（副园长）的任职时间一致）。

⑥照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

⑦应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

2.资格初审

江北新区教育和社会保障局对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2022年1月5日10:00至1月10日17:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函﹝2003﹞91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2022年1月5日10：00至1月11日12：00。

5.核减（取消）计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年1月12日12：00-14：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

6.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

7.有关要求

（1）已在南京市教育局直属学校或其他区报过名者，符合江北新区招聘条件的也可以兼报江北新区，但须在规定时间内按要求进行网上报名。

（2）报考者所学专业须符合所报学科要求，招聘岗位（学科）对应的专业需求详见《南京江北新区2022年公开招聘教师岗位﹙学科﹚对应专业目录》（附件4），其中报考《岗位信息表2》、《岗位信息表3》中岗位的专业可以为非师范类；兼报江北新区的报考者所报学段、学科须与在其他区报的学段、学科一致。

（3）报考幼儿园、高中学段学科须报考到具体学校，其它岗位采取合并招聘方式，报名只到学段，不到具体单位。高中、初中、小学、幼儿园学段学科不可兼报。

考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

笔试

江北新区中小学、幼儿园招聘教师笔试与2022年南京市教育局直属学校和其他区中小学、幼儿园招聘教师笔试为同一场次考试，由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证以及本人参加考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质版），按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（1）笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。

（2）笔试时间和地点：时间初定为2022年1月22日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

（3）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可于2022年1月26日起，凭本人有效居民身份证号和准考证号，登录报名平台查询成绩并打印。

以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在南京市教育局官网发布通知，请考生密切关注并严格执行。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

面试

（1）确定面试人员名单：面试报名结束后，在参加面试报名且资格复审合格的应聘人员中，按实际岗位（学科）招聘数的相应比例（同开考比例），根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试人员名单将在南京江北新区教育信息网上公布。

（2）面试办法：面试在江北新区党群工作部指导、监督下，由江北新区教育和社会保障局按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。

（3）面试形式：面试采取模拟课堂教学综合考核的形式，音乐、体育、美术及学前教育岗位还需进行专业测试（专业测试成绩占考核总成绩的20%）。考核总成绩为100分，合格线为60分，未达面试合格线的一律不予聘用。

（4）面试费用：参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。

公示、聘用

1.公示：根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在南京市人力资源和社会保障局网、南京江北新区教育信息网上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

2.聘用：对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2022年应届毕业生及国（境）外留学人员须于2022年8月1日前获得相应的教师资格证，普通高校2022年应届毕业生同时还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

合并招聘的岗位，由江北新区教育和社会保障局根据招聘成绩、各学校实际需求、师资均衡配置等要求，结合教师流动，进行选岗。

招聘咨询与监督

南京市江北新区管理委员会教育和社会保障局：025-58155705、025-68553451

中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部：025-88029228

岗位详情

江宁区招聘教师公告

为加强南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，2022年南京市江宁区教育局所属公办中小学、幼儿园和特殊教育学校面向社会公开招聘编制内教师898名。

招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

应聘人员具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

1.普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，符合招聘学科(专业)需求（见附件3）并满足下列条件之一者，可报考《需求信息表1》中的相应岗位(见附件1)：

(1)2020届至2022届普通高等院校师范类本科毕业生（学前教育和特殊教育专业可放宽至普通高等院校师范类专科毕业生），年龄30周岁以下（1991年12月31日以后出生）。其中，2022届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2022年8月1日前取得毕业证书和学位证书。

(2)2020届至2022届普通高等院校硕士研究生、博士研究生；年龄30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁以下（1986年12月31日以后出生）。其中，2022届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2022年8月1日前取得毕业证书和学位证书。

(3)符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，并且已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员；年龄30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁以下（1986年12月31日以后出生）。

2.符合招聘学科(专业)需求（见附件3）并满足下列条件之一者，可报考《需求信息表2》中的相应岗位(见附件2)：

（1）普通高等院校师范类本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（学前教育和特殊教育专业可放宽至专科毕业生），已经取得相应教师资格证书，有2年及以上中小学（幼儿园）或特殊教育学校的教育教学工作经历（工作经历计算的截止日期为2021年12月31日），年龄在35周岁以下（1986年12月31日以后出生）。其中，具有中级教师专业技术资格（职称）者，年龄可放宽至40周岁（1981年12月31日以后出生）、具有高级教师专业技术资格（职称）者，年龄可放宽至45周岁（1976年12月31日以后出生）。

（2）普通高等院校师范类本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（学前教育和特殊教育专业可放宽至专科毕业生），已经取得相应教师资格证书，有5年及以上中小学（幼儿园）或特殊教育学校的教育教学工作经历（工作经历计算的截止日期为2021年12月31日），并且获得过设区市及以上教育主管部门组织的优质课评比、学科基本功竞赛二等奖及以上奖项，年龄可放宽至40周岁（1981年12月31日以后出生）。

3.符合上述1、2招聘条件的应聘人员，须取得相应的教师资格证书。其中，2022届毕业生及国（境）外留学人员须在2022年8月1日前取得相应的教师资格证书。

招聘程序

(一)报名程序和要求

1.网上报名。本次公开招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

(1)报名平台：登录南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教师招聘”模块进行网上报名。

(2)报名、材料及照片上传时间：2022年1月7日8:00至2022年1月9日17:00。

(3)同性质岗位（专业）采用合并招聘（见附件1、2中的备注），网上报名不到具体单位，只选学段学科［如：小学语文（1），初中语文（1）］。

2.资格初审。江宁区教育局负责对应聘人员报考资格进行网上初审。资格初审时间：2022年1月7日8:00至2022年1月10日17:00。

3.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审；在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

提示：为避免网络拥堵，请应聘人员尽早报名。报名时间截止（2022年1月9日17:00）后，不再接受应聘人员改报或补充材料。

资格初审不合格者不得参加笔试。

4.缴费确认。通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。缴费确认时间：2022年1月7日8:00至2022年1月11日12:00。

5.核减（取消）计划。同一学科(专业)符合条件的应聘人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。应聘人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，已报考被取消招聘计划的岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年1月12日12:00至14:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

6.准考证打印。通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前三日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。非技术咨询，请与江宁区教育局人事科联系，联系电话：025-52181813、025-52191069。

7.有关要求

(1)应聘人员要仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按照招聘学科（专业）要求和网上提示，如实填报个人信息，上传的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告或毕业证书（学历证书电子注册备案表）一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

(2)应聘人员所学专业须符合招聘学科(专业)要求，招聘学科(专业)对应的专业需求详见《2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》（见附件3）；兼报江宁区的应聘人员所报考的学段、学科与在其它区所报考的学段、学科必须一致，否则报名无效；同学科不同学段之间不融通（如：笔试报名是小学学段，面试不得改报其他学段的同一学科）。

(3)应聘人员须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)材料上传具体要求：

①2022届普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生（含学前教育和特殊教育专业符合招聘条件的专科毕业生）须上传：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）；硕士研究生还须上传本科毕业证书及其学位证书，博士研究生还须上传本科毕业证书和硕士学位证书；

本科毕业生提交的学籍在线验证报告或毕业生就业推荐表上若无法体现师范类专业的，另须上传其毕业院校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②2020届、2021届普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生（含学前教育和特殊教育专业符合招聘条件的专科毕业生）须上传：身份证、毕业证书及其学位证书（学位证书对符合招聘条件的专科毕业生不作要求）、最高学历及其教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合岗位要求的教师资格证书；硕士研究生还须上传本科毕业证书及其学位证书，博士研究生还须上传本科毕业证书和硕士学位证书。

本科毕业生提交的学历证书电子注册备案表或毕业生就业推荐表或毕业证书或报到证上若无法体现师范类专业的，另须上传其毕业院校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

③获得硕士研究生及以上学历学位国（境）外留学人员须上传：身份证、符合岗位要求的教师资格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。

④报考《需求信息表2》中相应岗位的应聘人员须上传：身份证；本科生须上传学历学位证书（学位证书对符合招聘条件的专科毕业生不作要求），硕士研究生须上传硕士学位证书，博士研究生须上传博士学位证书；最高学历及其教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网下载）；符合岗位要求的教师资格证书，符合招聘条件的劳动合同和社保缴费的证明或清单（凭本人身份证可在缴纳地社保部门打印，须打印与聘用年限相一致社保缴费的证明或清单）；具有中（高）级教师专业技术资格（职称）者须上传本人教师专业技术资格（职称）证书原件；获得设区市及以上教育主管部门组织的优质课评比、学科基本功竞赛二等奖及以上的奖项者须上传优质课评比、学科基本功竞赛获奖证书或获奖证明（文件）的原件。

⑤本人近期免冠2寸正面证件电子照片，照片格式为jpg，240×320像素，大小不超过50KB。其他上传材料均需提供原件扫描件，扫描件格式须为jpg，大小不超过1MB。

考试方式和实施办法

本次公开招聘考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织。由南京市教育局统一组织，通过资格初审并成功缴费的应聘人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证以及本人参加考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质版），按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(2)笔试科目与内容。公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育专业只考公共知识60分。

(3)笔试时间和地点。时间初定为2022年1月22日，以准考证标注的时间、地点为准。

(4)成绩查询及打印。本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭准考证号和身份证号可于2022年1月26日起登录报名平台查询成绩并打印。

(5)本次笔试成绩作为应聘2022年江宁区公开招聘教师的必备条件，在2022年度内有效。

以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在南京市教育局官网发布通知，请应聘人员密切关注并严格执行。

面试

(1)面试组织。面试由江宁区教育局根据公开招聘有关规定，制定2022年江宁区公开招聘教师面试方案，经事业单位人事综合管理部门批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求在江宁教育服务平台（http://www.jnjy.net.cn）公布。

(2)面试形式。面试采取授课、问题答辩和基本功考核相结合的方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。

音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理健康教育、学前教育等岗位侧重基本功考核的学科(专业)，授课占面试成绩的50%、答辩占面试成绩的20%、基本功考核占面试成绩的30%。除上述外的其他岗位，授课占面试成绩的60%，问题答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的20%。

面试总成绩为100分，合格线为60分。

公示与聘用

1.公示。拟聘用人员名单等信息在南京市人力资源和社会保障局网站、江宁教育服务平台进行公示，公示时间为7个工作日。

公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

2.聘用。对公示无异议者，经区事业单位人事综合管理部门备案后，由江宁区教育局与其签订协议，并收取应聘人员的毕业证书（学位证书）、教师资格证书等资料的原件用于办理相关聘用手续。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合有关要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报区事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，聘用审批后不再递补。

合并招聘的岗位，由江宁区教育局综合应聘人员的总成绩、各学校（幼儿园）用人需求和师资均衡配置等因素进行选岗。

招聘咨询电话

咨询电话：南京市江宁区教育局，025-52181813；025-52191069

岗位详情

溧水区教师招聘公告

为充实教师队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，南京市溧水区教育局所属学校面向社会公开招聘42名编制内教师。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;品行端正，团结同志，廉洁奉公;适应岗位要求的身体条件；

2.2022届普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生），须于2022年8月1日前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书；

3.年龄在30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年龄可放宽至35周岁（1986年12月31日以后出生）；

4.专业符合《南京市溧水区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师学科（专业）对应专业目录》要求（附件2）。

招聘程序

报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行。

报名网址：溧水教育信息网（https://www.njlsedu.cn）中“教师招聘版块”。

报名、照片上传时间：2022年1月9日8:00至2022年1月11日17:00。

上传材料：本人有效身份证扫描件（正反面）、2022届毕业生就业推荐表扫描件、教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。此外，课程与教学论专业的考生，需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章），来佐证具体学科方向。

考试科目、时间和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（成绩保留两位小数）。笔试和面试均由溧水区教育局根据公开招聘有关规定组织实施。

笔试

笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识。笔试成绩于考试当日在溧水教育信息网公布。

笔试日期：2022年1月23日上午8:30。

笔试地点：溧水区第三小学新校区（崇文路99号，南方绿邸正南面）。

笔试工作安排如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将于溧水教育信息网另行公告，请报名成功者及时关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，未按要求准时参加笔试的，视为自动放弃。

面试

面试时间：1月24日上午。

面试采取模拟课堂的方式，具体时间、地点详见溧水教育信息网。

面试当天应聘者须携带准考证、本人有效身份证，面试顺序采用现场抽签的方式确定，面试成绩当场告知考生，并于面试当日17:00后在溧水教育信息网公布。