安徽滁州 | 2022年来安县引进紧缺教育人才19人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #安徽人才引进汇总 151个

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报名时间：1月6日-1月16日

根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（皖人社发〔2016〕36号）文件精神，经研究同意，安徽省来安中学、安徽省滁州市信息工程学校面向全国各地高校引进紧缺教育人才。

引进人数和范围

面向全国各地高校引进19名紧缺教育人才。

引进对象及范围

全日制硕士研究生学历学位或“双一流”及原“985”、“211”院校全日制本科学历学位毕业生；符合岗位专业要求，具有与岗位学科一致的高中教师资格证（报考安徽省滁州市信息工程学校须具有中等职业学校教师资格证）。“双一流”及原“985”、“211”院校全日制本科学历学位仅限2022年应届毕业生，全日制硕士研究生学历学位面向社会引进。具有国家认可的毕业证和学位证。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

3.身心健康，能适应岗位要求;

4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；

5.符合引才岗位所需的其他条件。

资格条件

1.引进对象及范围

2.引进人才的年龄：1987年1月1日及以后出生。

3.最终获得引才资格的毕业生，须于2022年7月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证、中等职业学校教师资格证可于2023年7月31日前取得)，否则视为本人自动放弃引才资格。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2022年1月6日-1月16日

报考人员网上自行下载并填写《2022年安徽省来安县引进紧缺教育人才报名资格审查表》（附件2）进行报名，填好后发至邮箱laxjtjrsk@163.com。

每位报考人员限报一个岗位

考核方式及要求

专业测试

1.测试时间、地点：见测试通知书。

2.考官构成。各测试组考官由7人组成，设主考官1名，考官6名，同时设监督员、计分员、计时员各1名。

3.测试形式。采取无生上课和现场问答的方式，备课时间40分钟，测试时间20分钟，专业测试满分100分。

聘用管理

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，安徽省来安中学、安徽省滁州市信息工程学校须与引进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，办理全额拨款事业编制入编事项。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，经考核合格的，所在学校予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，并及时到编制部门办理编制核销手续。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话

来安县人才工作领导小组办公室 0550—5612730

来安县教育体育局 0550—5611563

来安县人力资源和社会保障局 0550—5611196

点击【阅读原文】查看原文及附件

1. 2022年安徽省来安县引进紧缺教育人才岗位计划表

2. 2022年安徽省来安县引进紧缺教育人才报名资格审查表和报名登记表

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