江苏苏州 | 苏州市吴江区招聘备案制教师240人公告
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报名时间：1月9日9:00—1月12日16:00
因教育教学工作需要，根据《吴江区公办中小学（幼儿园）备案制教师实施意见（试行）》，特向社会公开招聘备案制教师。
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引进人数和范围
招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
招聘人数
240人
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（三）具有相应教师资格证、或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》，其中凭《教师资格考试合格证明》报考者须于2022年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消录用资格。保健教师岗位须具有执业医师资格。
（四）年龄18周岁以上、35周岁以下（即1986年1月9日至2004年1月12日期间出生的）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1981年1月9日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1976年1月9日以后出生）。
（五）以相应研究生学历（专业）报考的普通高校2022年毕业研究生不受生源地限制；取得硕士及以上学位以研究生学历（专业）报考的社会人员不受户籍限制；以相应本科学历（专业）报考的普通高校2022年毕业本科生不受生源地限制；以本科学历（专业）报考的普通高校2022年毕业研究生限苏州生源地或苏州户籍;以本科学历（专业）报考的社会人员限苏州户籍;具有副高级及以上专技职称的不受户籍限制。
（六）符合下列条件之一的可以按2022年毕业生的条件报考：
1.国（境）内普通高校2022年毕业并且在8月31日前取得学历（学位）证书的应届毕业生；
2.2020年1月1日至报名截止前已取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员。
3.2020年和2021年国（境）内普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的。
4.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（截至报名开始前）的。参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。
5.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（截至报名开始前）的。
持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会人员报考。
（七）符合政策性安置或照顾条件的报名者（限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等），不受生源地或户籍限制。
（八）本《公告》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。普通高校2022年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，须于2022年8月31日前取得毕业证书；其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书。国（境）外毕业人员须于报名截止前取得国（境）外学位并完成学历认证。各类人员在本《公告》规定取得毕业证书时间前取得相应学位证书。除本《公告》另有明确规定外，各项招聘资格条件均须于2022年1月12日前具备。
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报名方式及时间
报名方式：网络报名。每人限报一个岗位。
报名时间：2022年1月9日9:00—1月12日16:00
报名人员关注“吴江教育”微信公众号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片（照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)，同时上传以下材料的扫描件或照片。
（1）本人身份证；
（2）户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）；
（3）学历证书和学位证书,其中普通高校2022年毕业生须提供学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、在校期间所学课程的成绩单。委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意；
（4）教师资格证书或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。
（5）夫妻两地分居的，另须上传结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明；照顾父母身边无子女的，还应上传父母双方同在苏州市区的户籍证明和身边无子女的证明（独生子女证）；驻苏州市区的符合随军条件的军人配偶，另须上传驻军所在部队师（旅）以上政治部门同意随军的批文。
（6）归国留学人员，除提供本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的教师资格证书外，还应上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
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考核方式及要求
笔试
笔试时间：将视疫情防控情况确定，请考生及时关注“吴江教育信息网”网站（http://www.wjjyxxw.com）或“吴江教育”微信公众号公告。
笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
面试
面试的时间和地点：详见面试准考证。
面试采取试讲的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行试讲，主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。
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聘用管理
经笔试、面试、体检、政审、公示合格者，办理录取和聘用手续。考生录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。
本次招聘的备案制教师与苏州市吴江人力资源服务有限公司签订《吴江区机关事业单位人才派遣合同》，在职期间薪资报酬比照事业同类在编人员执行,参加企业社会保险、缴纳住房公积金，退休待遇按企业有关规定执行。
备案制教师应当在招聘单位最低服务5年（含试用期），试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；经考核不胜任教学岗位要求的，由用人单位退回劳务派遣机构，劳务派遣机构按合同条款解除劳动关系，并依法进行经济补偿。
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岗位详情
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咨询方式及附件
政策咨询电话：0512-63981987、63981967、63981951、63981971
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年苏州市吴江区公开招聘备案制教师岗位简介表
2.2022年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师疫情防控告知暨考生承诺书
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