山东烟台 | 20w房补+3.6w/年补贴+面试补贴 | 2022年烟台市青年干部人才“菁英计划” 选聘公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：1月13日9:00—1月16日16:00

近日，山东烟台市发布了2022年度青年干部人才“菁英计划”，面向全国部分高校定向选聘一批优秀毕业生，不同高校选聘公告在选聘对象、选聘人数、选聘条件等方面有所区别，有意报名的同学可在贵校就业网站查看面向贵校的具体公告。

以下为面向山东工商学院的选聘公告：

为进一步优化干部队伍结构，储备年轻干部资源，为推动高质量发展提供干部人才保障，烟台市决定实施2022年度青年干部人才“菁英计划”，现面向山东工商学院等高校定向选聘一批优秀毕业生到烟台市直事业单位，作为党政领导干部储备人才进行重点培养。

引进人数和范围

选聘对象

2022年应届大学本科及以上学历毕业生，须为主要学生干部〔班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长，须连续一年以上，或报考时已担任主要学生干部且录用报到前能达到一年以上〕中的中共党员(含预备党员)，且大学就读期间，获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀党员等综合性荣誉称号，学习成绩至少两年在本专业排名前30%。

专业需求

本科：计算机类、统计学类、财政学类、经济学类、金融学类、经济与贸易类、电子信息类。

研究生(一级学科)：软件工程、计算机科学与技术、统计学、应用经济学、电子科学与技术、信息与通信工程(含以上专业的专业学位研究生)。

选聘数量

硕士研究生、大学本科毕业生共60名，博士研究生根据报名考试情况确定。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(截至2022年1月13日)，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2.有志于从事党政机关事业单位工作。

3.学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识和能力。

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.截至2022年1月13日，博士研究生年龄要求在35周岁以下(1986年1月13日以后出生)，硕士研究生年龄要求在30周岁以下(1991年1月13日以后出生)，本科生年龄要求在25周岁以下(1996年1月13日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

6.考生应以最高学历毕业院校及所学专业报考。研究生、本科生应按规定学制如期取得毕业证书和学位证书(博士研究生应在2022年底前取得)。

7.中外合作办学，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不列入选聘范围。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2022年1月13日9:00—1月16日16:00

考生登录“灯塔·烟台智慧党建”网站(http://www.ytdangjian.gov.cn/)，进入2022年烟台市青年干部人才“菁英计划”选聘网上报名系统，如实填报个人报名信息。网上报名必须使用有效居民身份证。考生在资格初审前多次登录填交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息一经初审通过，不能更改个人信息。

考核方式及要求

预选

对通过资格初审的考生进行面谈预选，重点了解考生个人基本情况、理想追求、性格特点、形象气质、语言表达能力等。预选方式、时间、地点另行通知。预选通过的考生，须于笔试前登录报名网站打印《笔试准考证》。

笔试

通过预选的考生实行考试的方式选聘，考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，主要测试综合知识。

笔试时间：2022年2月19日上午 9:00—11:30。

笔试地点设在烟台市。考生须携带本人有效身份证件和《笔试准考证》，按照准考证上的时间和地点参加笔试。

面试

面试采用结构化方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

聘用管理

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订就业协议，拟聘用人员如期毕业后按有关规定办理事业单位人员聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

培养管理

“菁英计划”人员纳入烟台市直事业编制，由市委组织部和用人单位共同管理，市委组织部跟踪培养、定期考察。博士研究生挂职锻炼期间，行政关系统一放在有关市直事业单位;硕士研究生和本科生挂职锻炼期间，行政关系统一放在烟台市公共就业和人才服务中心。

(一)前期锻炼

第1年，先安排到镇(街)基层锻炼。其中，博士、硕士研究生挂职任镇(街)科技副镇长(副主任);第2年，博士研究生可挂职区市功能区管委科技副主任或市管企业班子副职(或助理)，硕士研究生继续挂职任镇(街)科技副镇长(副主任)，本科生继续在镇(街)基层锻炼(其中，对有专业优势和特长的硕士研究生、本科生，可安排到市管企业、科研院所等挂职锻炼);第3年，博士研究生可挂职区市科技副区(市)长或市直部门科技副职(也可留在区市功能区或市管企业继续挂职)。

(二)试用期

所有聘用人员按相关规定实行试用期制度。属初次就业的，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)正式岗位安排

博士研究生：试用期满合格的，可提拔担任事业单位正科级或竞聘副高级专业技术职务。挂职锻炼2-3年后安排具体工作岗位，可根据表现情况和工作需要安排事业单位正科级领导职务或调任市直公务员正科级领导职务;表现优秀、符合干部选拔任用资格条件的，可适时调任区市党政领导班子、市直部门领导班子副职或提拔担任事业单位副处级领导职务。

硕士研究生、本科生：试用期满合格的，根据专业特长和能力素质分配到相关事业单位，之后继续在基层锻炼1年。锻炼2年期满后，返回市直事业单位工作。符合调任基本资格条件且表现优秀的，根据工作需要可适时调任市直部门公务员岗位;自愿留在基层且表现优秀的，符合调任资格条件后可适时调任镇(街)领导班子副职。

所有聘用人员在烟台市最低服务年限为3年。

有关待遇和要求

(一)应聘补贴待遇

来烟台参加面试的市外高校毕业生，按照省内每人最高800元、国内每人最高1200元的标准，根据实际发生费用发放交通食宿补贴，超过最高限额的，按照最高限额发放。

(二)生活补贴和购房补贴

博士研究生：除正常工资津贴补贴外，每年发放3.6万元生活补贴，连续发放3年;在烟台新购商品住房的，发放20万元一次性购房补贴，购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款。其中，聘为科技副职的，任职期间还可享受科技副职有关待遇。

硕士研究生：除正常工资津贴补贴外，每年发放2.4万元生活补贴，连续发放3年;在烟台新购商品住房的，发放10万元一次性购房补贴。

本科生：除正常工资津贴补贴外，每年发放6000元生活补贴，连续发放3年;在烟台新购商品住房的，发放2万元一次性购房补贴。

(三)其他待遇

“菁英计划”博士研究生可申领“烟台优才卡”，硕士研究生可申领“烟台优青卡”，持卡可享受高层次人才同等待遇。

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