上海 | 2022上海市知识产权保护中心事业编制人员招聘31人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：1月14日9:00至1月21日16:00

上海知识产权保护中心(上海市知识产权发展研究中心)(以下简称：“保护中心”)为上海市知识产权局直属公益一类事业单位，主要开展集专利快速审查、快速确权、快速维权于一体的产业知识产权快速协同保护等工作。

引进人数和范围

面向社会公开招聘事业编制工作人员31名。
招聘对象1.《2022年上海市知识产权保护中心工作人员公开招聘简章》(以下简称“《招聘简章》”)(附件)序号1至5管理与专业技术岗位，招聘对象为，已经参加过由上海市人力资源和社会保障局于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩104.1分，且未被事业单位录用。
2.《招聘简章》序号6至10专利预审与专利运营岗位，招聘对象为，具有相关专业背景的应届毕业生或社会人员。
3. 《招聘简章》序号11知识产权研究岗位，招聘对象为，具有相关专业背景的高层次人才。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2.具备保护中心规定的招聘岗位所需的学历和专业要求、资格条件、工作能力。
3.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
4.35周岁及以下是指1987年1月31日(含)以后出生，40周岁及以下是指1982年1月31日(含)以后出生，45周岁及以下是指1977年1月31日(含)以后出生。
5.外省市社会人员(非应届毕业人员)，原则上需持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2022年1月31日。
6.有海外留学经历者，学历为国家教育部门认可并出具国(境)外学历学位认证书。
7.具备岗位要求的其它条件，具体条件详见《招聘简章》。
8.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2022年1月14日9:00至2022年1月21日16:00
报名网址：www.ecloudexam.com
每人限报考一个岗位

考核方式及要求

考试由笔试和面试两部分组成，按4:6的成绩比例计算综合成绩。
笔试《招聘简章》序号1至5管理与专业技术岗位的应聘人员，直接采用上海市事业单位公开招聘集中笔试成绩，同一岗位根据从高分到低分排序，按1：5比例确定面试人员名单。
《招聘简章》序号6至10专利预审与专利运营岗位的应聘人员，采取专业笔试和面试相结合的方式，专业笔试由保护中心委托第三方组织实施。笔试内容主要为与岗位专业知识相关的专业英语英译汉和汉译英等，笔试时长2小时。专业笔试成绩满分为100分，60分以上为合格，笔试成绩不合格者不能进入后续环节。同一岗位根据专业笔试成绩由高到低排序，按1:3比例确定进入面试人员名单。
进入面试的人员名单将在上海市知识产权局网站公布。面试相关事宜将另行通知，未进入后续程序的应聘者将不再通知。
面试面试由保护中心统一组织，主要对应聘者的综合能力和综合素质等进行测试。面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩不合格者不能进入体检考察环节。
《招聘简章》序号11知识产权研究岗位的所有应聘人员均以面试方式进行测试，主要考核应聘者的专业水平和研究能力。

聘用管理

公示无异议，报上海市知识产权局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案，并办理聘用手续。
相关待遇聘用人员列入事业编制人员，其工资、绩效、福利和社会保险等按照事业单位管理的有关规定执行。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：021-52806135 应老师
点击【阅读原文】查看原文及附件1.上海市知识产权保护中心工作人员公开招聘简章

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