江苏苏州 | 太仓港发展服务中心招聘高层次紧缺专业人才3人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：4月6日9:00—4月11日16:00

太仓港发展服务中心，为江苏太仓港口管理委员会下属事业单位。为加快实施人才强港战略，助推太仓港高质量发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，太仓港发展服务中心面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才。

引进人数和范围

面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才3人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备适应岗位要求的身体条件。

2.2022年硕士研究生及以上学历毕业生，具有相应学位，户籍（生源地）不限。

资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

3.年龄40周岁以下（即1981年4月6日之后出生），2022年博士研究生毕业生，年龄可放宽至45周岁。

报名方式及时间

报名采用网络报名方式，报名和资格初审均通过网络进行。请将所有材料的电子扫描件及《报名登记表》打包发送到邮箱：tcgkgwh@163.com（邮件备注“岗位+姓名”）。提交材料将作为资格审查的主要依据。

报名时间：2022年4月6日9:00—4月11日16:00

初审时间：2022年4月6日9:00—4月12日16:00

陈述申辩：2022年4月6日9:00—4月13日16:00

对资格初审异议的处理时间：2022年4月6日9:00—4月14日16:00

未按时报名视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

提供材料

国（境）内高校毕业生：①本人身份证；②所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》；③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；④学生证；⑤各学段在校期间全部课程成绩单；⑥各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

国（境）外高校毕业生：①本人身份证；②国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；④各学段在校期间全部课程成绩单；⑤各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

报名注意事项

招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核消该招聘岗位。每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

考核方式及要求

资格初审通过人数达不到岗位招聘计划10倍的，直接进行面试。面试采取专业面试的形式进行，面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。具体考试形式、时间和地点另行通知。

资格初审通过人数超过岗位招聘计划10倍（含）的，增设笔试环节。笔试采取闭卷笔试法，考试不指定辅导用书。面试采取专业面试的形式进行，面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。具体考试形式、时间和地点另行通知。

聘用管理

经公示无异议，办理聘用手续。

录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级，考核不合格者解除聘用合同。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0512-53186512。