重庆 | 西部科学城重庆高新区引进急需紧缺人才38人简章
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报名时间:4月6日9:00至4月13日18:00
为建立发现人才、培养人才、使用人才的长效机制,广泛吸纳优秀人才,打造高效精干的创业队伍,加快推动西部(重庆)科学城建设,现面向社会引进各类人才,欢迎符合职位要求、愿意加入科学城建设的人才积极报名。
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引进人数和范围
面向社会引进急需紧缺人才38人。
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引进对象条件
1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,具有良好的品行。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准。
3.爱岗敬业,拼搏奋进,具有团队合作精神。
4.心理健康,无不良嗜好,无犯罪记录。
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报名方式及时间
采取网络报名方式,报考人员在2022年4月6日9:00至4月13日18:00期间,登录重庆市人事考试中心网上报名系统(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/),结合自身实际选报适合的职位(报名需上传近半年2寸正面免冠彩色照片);
本简章所要求的年龄、工作经历计算截止时间为2022年4月6日。如“30周岁以下”指未满31周岁,在1991年4月7日及以后出生,以此类推;
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考核方式及要求
笔试测试
1.时间、地点:具体以报名系统公告、短信通知为准。
2.科目:综合测试。考试内容分为主观题和客观题,包括时事政治、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、文稿起草等部分,着重测试考生的综合分析、语言表达、逻辑思维、文字功底等综合能力水平。
3.其他:进入面试测试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。
面试测试
1.时间、地点:具体以报名系统公告、短信通知为准。
2.科目:无领导小组讨论。
3.其他:进入实岗测试的人选,按照实岗人数与招聘岗位名额2:1比例,根据面试成绩从高到低依次确定。面试测试成绩未达到70分者,不得确定为实岗测试人选。
实岗测试
到用人单位进行为期5天的实岗测试。进入体检的人选,按照体检人数与招聘岗位名额1:1比例,根据实岗成绩从高到低依次确定。实岗测试成绩未达到80分者,不得确定为体检人选。
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聘用管理
对实岗测试择优选用的人员进行心理测试、体检和考察,心理测试、体检合格并通过考察确定为拟聘用人员的,经研究同意后,由高新区国有单位按有关规定签订劳动合同并办理聘用手续。
拟聘人员与高新区国有单位签订劳动合同,试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,待遇按照国家及重庆高新区相关规定执行,实行绩效考核,人均薪酬待遇15万/年。工作任务重,加班、值夜班及出差较多,工作地点为高新区管委会、高新区所属镇街等单位。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话:周老师023-68600935
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.西部科学城重庆高新区2022年公开引进急需紧缺人才岗位一览表
2.资格复审资料
3.专业参考目录
4.QS发布的2022世界大学前500位高校名单
5.第二轮“双一流”建设高校名单
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
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