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重庆 | 西部科学城重庆高新区引进急需紧缺人才38人简章

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报名时间:4月6日9:00至4月13日18:00





为建立发现人才、培养人才、使用人才的长效机制,广泛吸纳优秀人才,打造高效精干的创业队伍,加快推动西部(重庆)科学城建设,现面向社会引进各类人才,欢迎符合职位要求、愿意加入科学城建设的人才积极报名。






1

引进人数和范围





面向社会引进急需紧缺人才38人。






2

引进对象条件





1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,具有良好的品行。


2.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准。


3.爱岗敬业,拼搏奋进,具有团队合作精神。


4.心理健康,无不良嗜好,无犯罪记录。






3

报名方式及时间




 

采取网络报名方式,报考人员在2022年4月6日9:00至4月13日18:00期间,登录重庆市人事考试中心网上报名系统(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/),结合自身实际选报适合的职位(报名需上传近半年2寸正面免冠彩色照片);


本简章所要求的年龄、工作经历计算截止时间为2022年4月6日。如“30周岁以下”指未满31周岁,在1991年4月7日及以后出生,以此类推;






4

考核方式及要求





笔试测试

1.时间、地点:具体以报名系统公告、短信通知为准。


2.科目:综合测试。考试内容分为主观题和客观题,包括时事政治、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、文稿起草等部分,着重测试考生的综合分析、语言表达、逻辑思维、文字功底等综合能力水平。


3.其他:进入面试测试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。


面试测试

1.时间、地点:具体以报名系统公告、短信通知为准。


2.科目:无领导小组讨论。


3.其他:进入实岗测试的人选,按照实岗人数与招聘岗位名额2:1比例,根据面试成绩从高到低依次确定。面试测试成绩未达到70分者,不得确定为实岗测试人选。


实岗测试

到用人单位进行为期5天的实岗测试。进入体检的人选,按照体检人数与招聘岗位名额1:1比例,根据实岗成绩从高到低依次确定。实岗测试成绩未达到80分者,不得确定为体检人选。






5

聘用管理





对实岗测试择优选用的人员进行心理测试、体检和考察,心理测试、体检合格并通过考察确定为拟聘用人员的,经研究同意后,由高新区国有单位按有关规定签订劳动合同并办理聘用手续。


拟聘人员与高新区国有单位签订劳动合同,试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,待遇按照国家及重庆高新区相关规定执行,实行绩效考核,人均薪酬待遇15万/年。工作任务重,加班、值夜班及出差较多,工作地点为高新区管委会、高新区所属镇街等单位。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





咨询电话:周老师023-68600935


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.西部科学城重庆高新区2022年公开引进急需紧缺人才岗位一览表

2.资格复审资料

3.专业参考目录

4.QS发布的2022世界大学前500位高校名单

5.第二轮“双一流”建设高校名单






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