查看原文
其他

陕西西安 | 西北工业大学、西安财经大学招聘工作人员106人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

西北工业大学报名时间:即日起至4月14日17时

西安财经大学报名时间:4月1日至4月15日



1

西北工业大学(72人)





西北工业大学(简称西工大)坐落于陕西西安,是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学,隶属于工业和信息化部。


根据学校事业发展需要,2022年公开招聘管理及其他专技岗位非事业编制人员,现将招聘信息公告如下:


招聘计划

管理岗位:48个

其他专技岗位:24个


招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有爱国奉献精神,自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度,廉洁自律,无违法犯罪情况;


2.具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感,具有较强的服务意识和团队协作精神;


3.热爱高等教育事业,具有良好的职业道德,恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范;


4.具备所聘岗位必备的业务知识、工作能力;


5.具备正常履行岗位职责的身体条件;


6.年龄要求。硕士研究生不超过30岁(1992年1月1日及以后出生),博士研究生不超过35岁(1987年1月1日及以后出生);


7.具有硕士及以上学历、学位,博士学历、学位者优先;


8.招聘范围:2022年7月1日前取得毕业证、学位证人员;


9.其它条件:详见招聘计划表(附件)。


招聘程序及时间安排

本次招聘按照个人报名、资格审核、笔试、面试、综合考察、体检(含心理测试)、公示、录用等程序组织实施。


(一)个人报名

1.即日起至2022年4月14日17:00时止(到期系统自动关闭),登陆西北工业大学人事招聘系统(http://zhaopin.nwpu.edu.cn),选择应聘岗位(每人仅限申报1个岗位),填报应聘信息。


2.在报名系统附件中逐一上传以下材料的原件扫描件(大小不超过20M):

(1)有效期内的个人居民身份证;

(2)博士、硕士、本科的学位证及毕业证,最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网-学历查询-在线验证报告中下载),最高学位的《认证报告》(从中国学位与研究生教育信息网-中国学位认证-认证申请中下载);

(3)境外人员提供《国(境)外学历学位认证书》;

(4)岗位任职要求中说明的相关资格证书;


以上证书原件若因特殊原因暂时无法提供者,应上传文档说明原因及提供时间。


(二)资格审核

学校将从任职条件、专业相关性以及应聘岗位匹配度等方面进行资格审核,并择优确定参加笔试人选。上传附件材料不完整或不符合要求者,视为审查不合格。


(三)笔试

学校统一组织笔试,主要考察应聘者公共知识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、岗位素质、职业能力等。


(四)面试

学校统一组织面试,主要考察应聘者的综合能力。


(五)综合考察

各招聘单位对通过学校面试的应聘人员进行综合考察,确定拟聘人员。


(六)体检(含心理测试)

学校安排拟聘人员进行体检,对体检不合格,复检再不合格者,取消录取资格。


(七)公示

经学校研究通过的拟聘人员,在学校人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。


(八)录用

拟聘人员公示期满,无异议后办理录用手续。


相关说明

1.本次招聘只接受网上注册报名,不接收任何书面或电子邮件报送的简历材料。


2.应聘人员报名时,须认真阅读招聘要求,按要求如实填写相关信息,对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的,无论何时,一经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。


3.应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序,未能按时参加者,均视为本人自动放弃。


4.学校同意聘用的人员,应及时办理后续相关手续,在规定时间内报到,逾期视为自动放弃。


5.对逾期不能报到的,或不能提供档案的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格。


有关政策和待遇

本次招聘岗位全部为非事业编制岗位。学校与聘用的教职工签订劳务派遣协议,按照学校非事业编制教职工聘用管理相关办法确定薪酬,为其缴纳社会保险。学校聘用的非事业编制教职工不享受学校住房分配和住房货币化补贴政策。


联系方式

招聘政策咨询:

张老师、卢老师 电话029-88492242

朱老师、吴老师 电话0512-53331188(太仓)


报名系统咨询:

原老师 18001170504

地址:西北工业大学友谊校区办公楼A座331室


长按识别二维码查看公告原文及附件

1.西北工业大学2022年管理及其他专技岗位非事业编制人员公开招聘计划表(第一批)





2

西安财经大学(34人)





根据我校工作需要,公开招聘专职辅导员19名、专业教师11名、管理和其他专业技术人员4名,现将有关事宜公告如下:


招聘岗位

(一)专职辅导员岗位


(二)专业教师岗位


(三)管理和其他专业技术岗位


招聘条件

(一)遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。


(二)具备较强的管理能力,工作责任心强。


(三)身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。


(四)具有硕士学位,研究生学历(在2022年7月31日前取得证书),原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国(境)外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。


(五)年龄不超过28岁(1994年4月1日之后出生)。


(六)符合应聘岗位要求的其他条件。


人事管理形式及待遇

(一)实行人事代理,具体按照《西安财经大学人事代理工作实施办法》执行。


(二)专职辅导员试用期满考核合格者,学校按一定程序组织考察,报上级部门审批、核准后纳入学校事业编制。


报名:

报名时间:2022年4月1日至2022年4月15日。


报名方式:

1.应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘,不可多岗位报名。


2.报名方式为网络报名,应聘人员须通过西安财经大学人才招聘网(http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/,招聘网请使用谷歌浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开,其他浏览器可能不兼容此网站)投递简历,简历请按照系统中“应聘须知”要求进行填报。


3.简历信息填写要完整、真实,包括基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。


4.简历填报的所有信息必须同步上传证明材料至附件,包括:

(1)本人身份证;


(2)已取得的学历学位证书(国境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证);


(3)《毕业生就业推荐表》(往届生或国境外学校毕业生可不提供)


(4)党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等(每个附件大小不超过50MB)。


5.因简历信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全,导致审核不通过的,由应聘人员自行承担责任。


招聘程序:

(一)资格审核:对应聘人员进行资格审核,择优确定进入笔试环节的人员名单。

本次招聘岗位笔试开考比例不低于1:3。属急需紧缺的招聘岗位,经招聘工作领导小组核准,开考比例可放宽至1:2。未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并在西安财经大学人事处网站公布。


(二)笔试:笔试采用闭卷方式进行,时间120分钟。学校将通过短信或邮件形式通知笔试具体安排,应聘人员收到信息后须尽快登录招聘系统进行笔试确认,未按要求进行确认视为自动放弃。


1.专职辅导员、管理和其他专业技术岗位笔试主要考察应聘人员的基本能力、综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力以及应聘岗位的业务知识。考题范围主要包括《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》综合管理类(A类)内容、公文写作、时事政治等。


2.专业教师岗位笔试主要考察应聘岗位所需的专业知识。


(三)面试及心理测试:按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员,学校组织进行面试及心理测试。学校将通过短信或邮件形式通知面试具体安排,应聘人员收到信息后须尽快登录招聘系统进行面试确认,未按要求进行确认视为自动放弃。


专职辅导员、管理和其他专业技术岗位面试采取结构化面试方式进行,专业教师岗位面试采取答辩或试讲的方式进行;主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素质。


心理测试主要考查心理健康状态和素质,实行一票否决制。


(四)确定拟聘人员:由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定总成绩,择优确定拟聘人员。


(五)思想政治表现审查:主要考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。


(六)通过考察的拟聘人员在指定的三甲医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。


(七)公示:对体检合格的拟聘人员进行公示。


(八)聘用报到:经公示无异议的人员与学校签订人事代理合同和就业协议,规定时间内持有关材料办理聘用、报到手续。


招聘联系方式:

(一)联系地址:陕西省西安市长安区常宁大街360号西安财经大学人事处


(二)联系人:吴老师 薛老师


(三)联系电话:(029)81556138(招聘专用电话)


(四)联系邮箱:xacjxyrsc@163.com


注意事项:

(一)应聘人员提供的材料必须真实,符合要求,如有弄虚造假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。


(二)应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确,保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。


欢迎广大有志于高校工作的优秀毕业生积极应聘!


长按识别二维码查看公告原文





各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

江苏苏州吴江经济技术开发区专业化青年人才招聘16人

【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴


广东深圳光明区区直事业单位面向应届毕业生招聘20人

【推荐理由】无笔试+面试补贴


江苏常州市2022年选聘优秀高校毕业生“国企专招”计划【推荐理由】25w房补+1.6k/月补贴


江苏泰州医药高新区(高港区)党政青年人才选聘20人【推荐理由】20w房补+3w/年补贴+面试补贴


江苏盐城人才引进盐城市    滨海县    盐都区    射阳县    阜宁县    经开区    盐南高新区    大丰区    东台市    响水县    建湖县【推荐理由】40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w


浙江湖州德清县高层次人才“蓄水池”全球引才248人【推荐理由】岗位多+待遇好


山东青岛城阳区面向国内外高校招聘事业编制优秀青年人才60人【推荐理由】15w安家费+1.2k/月补贴


山东青岛胶州市“优才聚胶”计划选调65人【推荐理由】15w安家费+1.2k/月补贴

2022上海选调生/储备人才:

宝山区    虹口区    黄埔区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存