查看原文
其他

浙江湖州 | 40w房补+25w年薪+部分不限专业 | 吴兴区紧缺(党政企)储备人才招聘20人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:329日至5516





“江表大郡,吴兴为首”。吴兴区位于浙江省北部杭嘉湖平原,北依太湖,是湖州市中心城区所在地。吴兴区下辖13个乡镇街道和1个高新区,总面积871.9平方公里,户籍人口60.2万。吴兴自战国时期楚春申君黄歇置县至今,已有2300多年历史,是闻名遐迩的东南望郡、历史名邑。吴兴自古以来民康物阜,人杰地灵,素有“鱼米之乡,丝绸之府,文化之邦”的美誉。吴兴环境优美、舒适,是江南宜居之城,也是各类人才的创业热土。

 

为深入实施“人才优先发展”战略,引进储备一批有发展潜力的年轻干部人才,助力湖州吴兴高质量赶超发展,经研究,决定开展2022年吴兴区特聘紧缺(党政企)储备人才招聘工作。






1

引进人数和范围





招聘计划

本次计划公开招聘特聘紧缺(党政企)储备人才20名。

 

招聘对象

1.36所A类“双一流”高校(附件2)、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制本科及以上学历、学位的;

 

2.一流学科建设高校(附件3)全日制硕士及以上学历、学位的且硕研期间担任过校、分院学团组织领导职务(具体指校级学生会主席、副主席、各部正副部长;分院学生会主席、副主席、各部正部长;校团委书记、副书记、各部正副部长;分院团委书记、副书记、各部正部长)连续1年及以上;

 

3.国(境)外高校(2021年泰晤士报世界大学排名前100高校)(附件4)全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

 

2.政治素质好,无违纪违规、无失信行为,有志于从事党政、经济、社会事务和国企管理工作;

 

3.年龄28周岁及以下(1993年3月29日以后出生),博士研究生放宽至32周岁(1989年3月29日以后出生);

 

4.户籍不限,身体健康;

 

5.2021年1月1日至2022年7月31日间取得学历、学位证书的视为应届高校毕业生;

 

6.具备岗位所需的专业及其他条件,国(境)外高校毕业生专业参照教育部学科目录设置认定,相近专业可以报考;

 

7.吴兴区机关、事业单位在编在职人员以及湖州吴兴国有资本投资发展有限公司、湖州吴兴城市投资发展集团有限公司、湖州吴兴交通旅游投资发展集团有限公司、湖州吴兴产业投资发展集团有限公司、湖州新型城市投资发展集团有限公司、湖州吴兴经开建设投资发展有限公司等区属国有企业在职员工不得报考。






3

报名方式及时间




 

报名方式:网络报名

 

报名时间:2022年3月29日起至2022年5月5日16时

 

报名人员通过微信扫一扫识别二维码(如下),在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报1个岗位。

 

报名人员身份证、毕业证书、学位证书(2022年毕业生需提供《高校毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》,无法提供的由本人提出书面承诺);留学人员报名的还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(2022年毕业生无法提供国(境)外学历学位认证书的由本人提供书面承诺);应聘岗位所需的其他印证材料。

 

以上材料原件需拍照上传。

 

报名人员所填信息以及所提交的证明材料即为资格依据,填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消报考、聘用资格。






4

考核方式及要求





初试(视疫情情况,笔试或网络面试) 

符合条件的报名人数达到12人及以上的岗位统一进行初试。具体时间地点另行通知。

 

初试满分为100分。根据考生初试成绩,按1∶6的比例从高分到低分确定面试面谈对象(初试成绩不计入最终成绩)。

 

入围面试面谈人员放弃资格的,相关岗位不再递补。

 

面试面谈 

采取结构化面试+面谈的方式。面试面谈成绩即为考生最终成绩。成绩采用100分制,合格分数线为70分,在成绩合格人员中按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象,低于70分的不再列入体检、考察对象。

 

面试面谈时间、地点另行通知。






5

聘用管理





公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。


相关政策

(一)合同签订 

聘用人员与湖州吴兴国有资本投资发展有限公司签订劳动合同。

 

(二)职业发展 

特聘紧缺(党政企)储备人才首次签订劳动合同期限为3年(含试用期3个月),统一安排到区重点工作岗位实践锻炼。首次聘用期满前,会同岗位锻炼的用人单位进行考核,对符合机关事业单位录用条件且工作表现突出的,可择优选聘进入机关事业单位;经区属国企、本人同意,对表现优秀且岗位适应能力强的人员,可安排相应区属国企中层副职及以上岗位;对表现一般的,首次聘用期满后,经核准后可不再续聘。因工作需要,首期聘用期满后,经考核仍需留用的,可续签劳动合同。

 

(三)薪酬待遇 

本科学历年薪15万元左右;硕士研究生学历年薪18万元左右;博士研究生学历年薪25万元左右。年薪包含五险一金及各类福利待遇。

 

(四)优惠政策 

新引进到吴兴就业符合条件的博士、硕士,可享受吴兴区目前正在执行中的相关人才引进政策:

 

安家补贴:博士补贴5万元,硕士补贴3万元;

 

购房补贴:购买吴兴区东部新城新建商品房的,博士补贴40万元,硕士补贴25万元,“双一流”本科补贴20万元;

 

租房生活补贴:博士补贴1500元/月,硕士补贴1000元/月,本科补贴500元/月。






6

岗位详情及高校名单








7

咨询方式及附件





咨询电话:0572-2289372,咨询时间为法定工作日。

 

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.需求计划表 

2.36所A类“双一流”高校

3.一流学科建设高校名单 

4.2021年泰晤士报世界大学排名前100高校名单






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

江苏苏州吴江经济技术开发区专业化青年人才招聘16人

【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴


浙江湖州吴江区事业单位选聘高层次人才31人

【推荐理由】40w房补+1.5k/月补贴+5w安家补贴


广东深圳光明区区直事业单位面向应届毕业生招聘20人

【推荐理由】无笔试+面试补贴


江苏常州市2022年选聘优秀高校毕业生“国企专招”计划【推荐理由】25w房补+1.6k/月补贴


江苏泰州医药高新区(高港区)党政青年人才选聘20人【推荐理由】20w房补+3w/年补贴+面试补贴


江苏南通市属国有企业选调紧缺专业优秀青年人才76人【推荐理由】年收入不低于20w+人才补贴


浙江温州洞头区事业单位招聘中高层次人才20人【推荐理由】30w房补+面试补贴+部分岗位不限专业


江苏盐城人才引进盐城市    滨海县    盐都区    射阳县    阜宁县    经开区    盐南高新区    大丰区    东台市    响水县    建湖县【推荐理由】40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w


浙江湖州德清县高层次人才“蓄水池”全球引才248人【推荐理由】岗位多+待遇好


山东青岛城阳区面向国内外高校招聘事业编制优秀青年人才60人【推荐理由】15w安家费+1.2k/月补贴


山东青岛胶州市“优才聚胶”计划选调65人【推荐理由】15w安家费+1.2k/月补贴

2022上海选调生/储备人才:

宝山区    虹口区    黄埔区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存