安徽合肥 | 合肥经开区管委会招聘工作人员35人公告
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报名时间:4月11日9:00至4月17日16:00
为进一步优化干部队伍结构,加强优秀年轻干部战略储备,完善现代化人才队伍体系,现将合肥经开区管委会公开招聘工作人员有关事项公告如下:
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引进人数和范围
面向社会招聘工作人员35人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感。
4.有志于从事开发区工作,具有较强的基层适应性、相融性。
5.具有国家承认的大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位证书。
6.年龄要求为35周岁以下(1986年4月11日及以后出生)。
7.岗位所需的其他条件。
岗位条件和要求中的“工作经历”,截止时间为2022年3月31日,足年计算。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《研究生学科、专业参考目录》等专业目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。
要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。
香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,须经国家教育部相关部门学历认证。
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报名方式及时间
报名方式:网上报名
考生登录人事考试服务平台(https://zhengfu.shenbohr.com/)进行报名。统一报名时间为2022年4月11日9:00至4月17日16:00,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误、符合岗位要求,每位考生限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格,并记录进考生诚信档案。
考生必须于个人报名后24小时至4月18日16:00前登录人事考试服务平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生于4月21日16:00前通过网上报名系统按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。
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考核方式及要求
笔试
笔试采取闭卷形式进行,笔试包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。
笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。
面试
面试时间及相关事宜以网上公告为准。
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聘用管理
公示无异议的按相关规定办理聘用手续。所聘用人员不纳入编制管理,为合肥经开区管委会的员额内人员,与管委会在职人员身份一致,签订聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
相关政策
1.薪资待遇:聘用人员享受合肥经开区管委会在职在岗人员工资福利待遇,按规定办理社会保险和住房公积金。试用(见习)期工资福利参照相关规定执行。
2.工作平台:根据人岗相适原则,此次招聘人员安排在合肥经开区管委会公共卫生服务中心和各社区委(街道层级)、街道办事处工作,并安排老员工传帮带,建立年轻干部成长档案,具有与在职在岗人员相同的晋升提拔通道。
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岗位详情
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咨询方式及附件
报名咨询电话:0551-62980778、62980775
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.合肥经开区管委会2022年上半年公开招聘岗位计划表
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