山东临沂 | 蒙阴县青年人才引进25人公告
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报名时间：4月16日-4月30日17:00
为深入实施人才强县战略，进一步优化人才队伍结构，经研究决定，我县部分事业单位拟引进优秀青年人才。
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引进人数和范围
引进数量
25人
引进范围
具有硕士研究生及以上学历学位的高校及科研院所毕业生（2022届毕业生及2020届、2021届尚未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正;
（二）博士研究生年龄40周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）;
（三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力;
（四）2022届应届毕业生须于2022年7月31日前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件，其他人员须于报名前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件。
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报名方式及时间
报名人员请及时登录蒙阴县人民政府网站（http://www.mengyin.gov.cn/）阅读引进公告，下载填写《2022年蒙阴县青年人才引进报名登记表》和《诚信承诺书》材料，每人限报一个岗位，考生须用二代身份证报名，并将《2022年蒙阴县青年人才引进报名登记表》和《诚信承诺书》电子版于2022年4月16日-2022年4月30日17:00前发送至邮箱（myxzuzhiburcb@ly.shandong.cn,命名格式：姓名+引进单位+岗位类别，如“李某某县委党校专业技术岗位”），发送邮件后请考生在报名当日内（上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）拨打电话0539-6377856进行确认，考生在此期间保持电话畅通，报名审核通过后通过邮箱或电话进行反馈。
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考核方式及要求
面试
经资格复审后，通过资格审查的考生超过岗位计划数6倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1:6比例确定进入面试人选，再进行面试；不超过规定人数的直接进行面试。面谈、面试具体办法、时间地点将在蒙阴县人民政府网站另行通知。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的正式聘用。试用期满不合格的，解除聘用合同；工作满三年且年度考核“合格”及以上的，硕士研究生的工资参照副科级（八级职员）待遇执行，博士研究生的工资参照正科级（七级职员）待遇执行。
聘用人员在蒙阴县工作，最低服务期限三年。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话: 0539-6377856 4270703
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年蒙阴县青年人才引进岗位计划表
2.2022年蒙阴县青年人才引进报名登记表
3.诚信承诺书
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