浙江宁波 | 浙大宁波理工学院、浙江纺织服装职业技术学院、宁波幼儿师范高等专科学校招聘事业编制工作人员40人公告
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浙大宁波理工学院报名时间：4月24日0点-25日24点前
浙江纺织服装职业技术学院报名时间：4月26日至5月13日
宁波幼儿师范高等专科学校报名时间：4月25日9时至4月27日16时
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浙大宁波理工学院（6人）
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，浙大宁波理工学院决定面向全国公开招聘事业编制专任教师6名。
招聘单位简介
学校成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院，2020年1月更名为浙大宁波理工学院，是一所经教育部批准，由宁波市人民政府举办、浙江省人民政府管理、浙江大学支持办学的全日制公办普通本科高校，属公益二类事业单位。
招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
注：
1.2022年普通高校应届毕业生凭就业协议、学校推荐表或学生证报名，且须在2022年9月30日前取得并提供相应的学历（学位）证书，未取得的不予以录取。2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员也可凭国（境）外学校学籍报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的国境外学历（学位）认证书，专业以所学课程为准，未取得的不予以录取。
2.年龄、工作年限的计算截止时间以公告发布之日；
3.历届生报考时需取得学历学位；
4.高校专职思政理论课教学工作经历为全职工作经历，不含聘任在辅导员、管理岗位兼职从事思政课教学工作的经历，需提供劳动合同（社保）以及所在单位人事部门出具的所从事工作岗位的证明；
5.计算机教师岗位、数学教师岗位所要求的工作经历为全职工作经历，需提供劳动合同（社保）以及所在单位人事部门出具的所从事工作岗位的证明；
6.马学科教师岗位发表的论文以《北京大学中文核心期刊目录（2021-2023）》为认定依据。
招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1．报名办法
报考者须在2022年4月24日0点-25日24点前将报名表、本人简历、身份证、学历学位证（2022年普通高校应届毕业生报名时凭学生证和学校就业推荐表、国境外留学回国境人员可凭国境外学校学籍证明）、中共党员证明（按需）、工作经历证明（按需）、发表论文及检索证明等相关材料发送至指定邮箱，并进行电话确认。报名材料按照“姓名+报考岗位”予以命名。报名截止时间以电子邮件发送时间为准，2022年4月25日24:00后发送的报名邮件恕不受理。
马学科教师岗位报名材料可发送至413586370@qq.com，电话0574-88229093，联系人刘老师；计算机教师岗位、数学教师岗位报名材料可发送至ljy@nbt.edu.cn，电话：0574-88229217，联系人：林老师。请务必进行电话确认。
报考同一岗位符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
2.资格复审
资格复审的形式和时间另行通知。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不能通过资格审核。资格复审未通过者不能参加面试。
（二）面试
本次公开招聘面试采取试讲加提问的方式进行。面试时间、试讲内容的范围及形式等另行通知。
面试主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识、教学能力和实践技能。考生凭身份证，按照规定的时间和地点（方式）参加面试，不按规定的时间和地点（方式）参加的，视作放弃。
满分100分，不足60分淘汰。在面试合格人员中，按从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生可在面试后3个工作日内登录浙大宁波理工学院网站，查看成绩以及参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
在考试结果公布后的7个工作日内，拟入围人员如有放弃的，可在面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，且原则上每个岗位只递补1次。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙大宁波理工学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—88229031，联系人：徐老师
本次公开招聘人事处咨询电话：0574-88229016，联系人：黄老师
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1.浙大宁波理工学院招聘事业编制工作人员报名表
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浙江纺织服装职业技术学院（25人）
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘事业编制人员25名。
招聘单位简介
浙江纺织服装职业技术学院是浙江省“双高”校、省高职优质校、首批国家教育信息化试点单位、首批浙江省国际化特色高校、首批浙江省数字校园示范学校、首批浙江省现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校。学校坐落于宁波市北高教园区，占地面积600多亩，现有在校生1万余人、教职工800余人。学校深化“时尚纺织服装+”一体多元专业体系改革，形成共建、共融生态系统，拥有中央财政支持专业2个，教育部“1+X”证书制度试点专业9个、教育部“双师型”培养培训基地2个、教育部技能大师工作室1个，省级优势及特色专业10个、省示范专业4个、省级生产性实训基地5个。学校坚持“立足行业、服务区域、产教融合、特色发展”办学定位，作为全国纺织行业人才建设示范院校，学校坚持立德树人，弘扬红帮精神，强化工学结合，培养质量不断提升。
招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件
注：
1.中共党员（含预备党员）、各类资格证书取得时间和年龄、工作经历、已取得学历学位的计算截止时间均为公告发布之日。
2.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
3. 2022年普通高校应届毕业生（2021年10月1日至2022年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2022年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2022年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）。已取得学历学位的国（境）外留学回国（境）人员需提供国家教育部出具的学历学位认证书，认证截止时间为公告发布之日。国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。
招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2022年4月26日起至2022年5月13日。
2、报名办法：报考人员在规定的报名时间内，将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至3236285730@qq.com邮箱。投递简历邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业+学历/职称”。报名发送邮箱为应聘人员本人使用邮箱。每人限报一个岗位。
应聘所需提交材料：（1）《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表》（附件2）；（2）身份证、学历（学位）证书(2021年普通高校应届毕业生提供就业协议和推荐表同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、国境外留学已毕业人员提供教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员提供国境外学校学籍证明)、资质认证、个人专利、中共党员、英语六级合格证书等复印件；（3）有职称和教学、科研工作业绩的提供职称和教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）有获奖的提供荣誉证书的荣誉证书复印件。（5）凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、社保证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
3、根据往年招聘情况，认定本次招聘岗位中人物形象设计专业教师、人物形象设计实训教师、美术教师（国画、油画）为紧缺岗位，经主管部门宁波市教育局同意，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入下一步程序，其他岗位在规定的报名时间内符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
4、资格初审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效。浙江纺织服装职业技术学院将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。
5、资格复审
通过资格初审的应聘人员由学校通知考试及资格复审的时间、地点。
考试前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书（2022年普通高校应届毕业生提供就业协议和推荐表同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、国境外留学已毕业人员提供教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员提供国境外学校学籍证明）、近期免冠1寸照片1张、劳动合同或养老保险交费证明、工作经历证明等必备的佐证材料的原件和复印件、资质认证、个人专利、中共党员（预备）、英语水平合格证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。若因疫情需要，则还需提供健康申报表等疫情防控的相关材料。
证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
（二）考核
本次公开招聘纺织品设计专业教师、数字化染整技术专业教师、服装专业教师、服装数字化管理教师、美术教师（国画、油画）、建筑室内设计专业教师、时尚表演与传播专业教师、人物形象设计专业教师、人物形象设计实训教师、机电一体化技术专业教师、工业机器人技术专业教师、云计算技术应用专业教师、大数据技术专业教师、移动应用开发专业教师、数字媒体艺术设计专业教师、国际贸易及跨境电商专业教师、市场营销专业教师、思政理论课教师、体育教师（足球项目）、体育教师（操舞类项目）采取专业技能测试+试讲+面试的方式进行，系统安全管理岗位采取专业技能测试+面试的方式进行。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.专业技能测试
专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
2.试讲
试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加试讲。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
3.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
4.成绩确定
（1）采取“专业技能测试+试讲+面试”方式的总成绩
岗位考试总成绩为专业技能测试成绩的30%+试讲成绩的30%+面试成绩的40%之和，满分为100分。
在专业技能测试结束后于成绩合格的人员中，从高分到低分按1：6比例确定试讲对象（不足比例的按实际人数）。专业技能测试成绩和进入试讲人员名单于专业技能测试结束3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站(http://www.zjff.net/)的“公告”栏目上公布。
在试讲结束后于成绩合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数）。试讲成绩和进入面试人员名单于试讲结束3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站(http://www.zjff.net/)的“公告”栏目上公布。
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按专业技能测试成绩排序，总成绩和专业技能测试成绩都相同的按试讲成绩排名。
考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站(http://www.zjff.net/)的“公告”栏目上公布。
（2）采取“专业技能测试+面试”方式的总成绩
岗位考试总成绩为专业技能测试成绩的60%+面试成绩的40%之和，满分为100分。
在专业技能测试结束后于成绩合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数）。专业技能测试成绩和进入面试人员名单于试讲结束3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站(http://www.zjff.net/)的“公告”栏目上公布。
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按专业技能测试成绩排序，总成绩和专业技能测试成绩都相同的增加考试课目。
考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站(http://www.zjff.net/)的“公告”栏目上公布。
（三）体检与考察
参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。体检或考察不合格者淘汰。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）联系地址和联系方式
宁波市江北区风华路495号
浙江纺织服装职业技术学院人事处
联系电话：0574-86329804
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1.浙江纺织服装职业技术学院2022年事业编制人教师招聘计划
2.公开招聘报名表
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宁波幼儿师范高等专科学校（9人）
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）决定面向全国公开招聘事业编制工作人员9名。
学校简介
2019年5月经浙江省人民政府批准、教育部备案，宁波教育学院改制设立为“宁波幼儿师范高等专科学校”。宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）是一所具有60年办学历史，以培养全日制大专生、培训宁波市中小学（幼儿园）在职教师、教育行政干部为主要任务的公办高等师范院校。目前学校设有学前教育、早期教育、产品艺术设计、音乐表演、电子商务等13个专业，全日制学生近5100人。其中，学前教育专业是宁波市重点建设专业，学前教育发展协同创新中心被确定为唯一一个市级教育类协同创新中心，学前教育师范生培养质量在全省名列前茅，学前教育专业群入选浙江省高职高水平专业（群）建设名单。学校分类类别为公益二类，主体校区在宁波杭州湾新区。
招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
2、2022年普通高校应届毕业生凭就业协议或学校推荐表或学生证参加资格复审，且应于2022年9月30日前取得相应的学历、学位；国（境）外留学已毕业人员凭国家教育部出具的国（境）外学历、学位认证书参加资格复审，国（境）外留学未毕业人员凭国（境）外学校学籍证明参加资格复审且须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历、学位认证书（到时未取得的不予录取）；国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准，报名时提供国(境)外院校主干课程证明；
3、综合文字与项目管理岗工作地点在宁波校区，其余岗位工作地点均在杭州湾校区；
4、公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同和人事部门出具的工作岗位证明；主要学生干部经历是指担任班长、团支部书记、党支部书记、校院二级学生会、研究生会、团委部长及以上任职经历，需由所在学习单位出具相关证明。
招聘办法与步骤
（一）报名与资格审查
1.网上报名
时间：2022年4月25日9:00时至4月27日16:00时。
报考者登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
2.资格初审
时间：2022年4月28日9:00时至5月4日16:00时。
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。
3.缴费确认
时间：2022年5月5日9:00时至5月9日16:00时。
报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。
4.下载并打印准考证
准考证下载打印具体时间将在宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站另行公告，请予关注。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)选择进入“宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员”，登陆系统，下载打印准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，其中辅导员、团委干事、教学秘书、综合文字与项目管理岗位考查高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础等相关知识；宣传干事、女专职心理健康教育教师、文献资源建设与服务岗考查综合基础知识和岗位所必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。
笔试具体时间、地点和注意事项详见准考证。考生凭身份证、准考证参加笔试。笔试前学校将视疫情形势进行考前确认和考试报备，具体安排另行通知。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日后在宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站（www.nbei.net）上公布。同时公布资格复审的时间、地点。
2.资格复审
面试前，学校将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审者携带以下材料：（1）《宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）公开招聘工作人员报名表》；（2）户口簿或户籍证明、身份证、学历（学位）证书（2022年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议或学校就业推荐表或学生证）原件、复印件，国家教育部出具的境外学历学位认证书（其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明）原价、复印件；（3）中共党员证明、职称证书或证明原件、复印件；（4）历届生劳动（聘用）合同和高校出具的工作经历证明等原件、复印件；（5）女辅导员岗位还需提供主要学生干部经历证明、校级以上奖学金、校级及以上优秀学生干部或优秀毕业生荣誉证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃；因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。
3.面试
面试主要测试报考者所报岗位的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。未按规定时间和地点参加面试者视作放弃，因此产生的空缺面试名额不替补。
4.成绩
总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内，在宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。
体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核资格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由学校报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
咨询
有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。
学校地址：宁波杭州湾新区金溪西路129号杭州湾校区，邮编：315336
咨询电话：82371619，82371618（联系人：何老师，单老师）
咨询时间：上午9：00-11：00，下午1:00-4：00，节假日除外。
本次公开招聘监督电话：15867205514（联系人：朱老师）
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