其他
山东济南 | 山东开放大学招聘工作人员60人公告
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：自信息发布之日起10个工作日内
山东开放大学是由山东省人民政府主办、省教育厅主管，以促进终身学习为使命，以“互联网+终身教育”为特征，以现代信息技术为支撑，以体系办学为载体，开展学历和非学历教育的新型高等学校。学校前身是创办于1979年1月的山东广播电视大学，2020年12月正式更名为山东开放大学。
1
引进人数和范围
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2022年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，山东开放大学拟面向社会公开招聘工作人员60名。
2
岗位详情
3
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1981年4月15日以后出生);
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。
4
引进程序
报名与资格审查1.报名报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。
报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“山东开放大学人事招聘系统”(以下简称“招聘系统”，网址http://39.104.22.138:8000/)进行报名。首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查看招聘岗位并报名。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，过期不再受理。
应聘人员报名时应在“招聘系统”上传以下材料的扫描件：①身份证;②国家承认的学历、学位证书，海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，普通高校2022届毕业生应聘的提交就业推荐表，并在2022年7月31日前取得相应学历学位证书;③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
本次招聘各类通知均通过招聘系统或学校网站发布，不再电话通知，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。
2.资格审查(1)资格初审学校对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审的结果通过“招聘系统”通知。
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现取消资格。拟录取的毕业生须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。
(2)缴费资格初审通过人员登录“招聘系统”进行缴费，逾期未缴，视为放弃。拟享受减免考务费的应聘人员，按相关规定执行。应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
(3)打印准考证缴费成功人员登录“招聘系统”打印准考证。《山东开放大学2022年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(“招聘系统”下载)，参加面试时使用。
考试考试分为笔试和面试。
1.笔试笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识。公共基础知识约占笔试30%分值，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;教学基础知识约占笔试70%分值，包括教育学、高等教育学、远程教育学等。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定合格分数线。合格分数线由学校根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在学校网站和“招聘系统”公布笔试成绩及面试人选名单。
根据笔试成绩，按照分数从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
笔试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。
2.面试面试采取试讲和答辩相结合的方式，面试时间20分钟以内。试讲主要通过专业知识、教学能力、表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备岗位的基本素质和基本技能;答辩主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。试讲和答辩满分各为100分，成绩按6:4比例计算，在去掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总出最后得分。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
具体面试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。
3.成绩核算与公示面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选。
考察和体检按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，贯穿于招聘工作的全过程，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核。
公示和聘用经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在教育厅网站、山东开放大学网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5
相关待遇
待遇应聘人员一经录用，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
6
咨询方式及附件
联 系 人：缪老师联系方式：0531-82626726监督电话：0531-82626975电子信箱：sdtvurs@163.com联系地址：济南市历下区经十一路21号山东开放大学人事处邮政编码：250014
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴
浙江湖州
吴江区选聘高层次人才 吴江区党政企储备人才 安吉县 南浔区 南太湖新区
【推荐理由】40w房补+1.5k/月补贴+5w安家补贴
【推荐理由】无笔试+面试补贴
2022上海选调生/储备人才：
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！