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陕西宝鸡 | 10w补助 | 千阳县招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才13人公告
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报名时间：5月5日8:00至5月14日18:00
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，我县面向社会为部分事业单位拟公开招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才。
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引进人数和范围
公开招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才13名。
招聘对象2022年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生。在国(境)外取得的硕士研究生及以上学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证;具有副高级及以上职称的专业技术人员。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为35周岁及以下(1986年5月5日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历学位。具有副高级及以上职称专业技术人员年龄可放宽至45周岁及以下(1976年5月5日以后出生)，学历放宽至大学本科。学历学位应为国家教育行政部门认可的学历学位。
4.具有招聘岗位要求所需的专业和其它条件。专业以国家教育行政主管部门公布的相关专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年7月31日前取得。
招聘岗位所需的具体条件以《千阳县2022年公开招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才岗位表》(附件1))的要求为准。
5.适应招聘岗位要求的身体条件。
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引进程序
报名及资格审查。本次招聘采取现场报名和网络报名同时进行的方式，每名报考者限报一个岗位。
现场报名请遵照当地防疫要求，配合工作人员做好疫情防控工作。自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测、健康二维码查验。
1.报名时间：2022年5月5日8：00至5月14日18：00。(现场报名时间为工作日时间;网络报名时间具体以收到邮件时间为准，5月14日18：00后投递的报名表无效。)
2.现场报名地点：千阳县市民中心320室(千阳县东海路口)。
3.报名材料：《2022年千阳县公开招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才报名表》(含电子证件照片)(附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、《学籍在线验证报告》、《学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》、教师资格证、职称证书等岗位要求的证明材料。应届毕业生提供就业推荐表等相关证明材料。机关事业单位在编工作人员，还须提供单位和同级组织人事部门同意报考证明。以上材料现场报名人员请携带原件及复印件;网络报名将以上材料扫描成PDF电子版发送至邮箱rsjkggzl@163.com(文件名称、邮件主题统一采用：报考岗位+姓名+联系方式)。
4.资格审查：现场报名人员现场进行资格审查;网络报名人员资格审查时间、地点另行通知，由本人携带报名材料在指定时间、地点参加资格审查，未按规定时间、地点接受资格审查的，视为自愿放弃。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消招聘资格，并按有关规定予以处理。
本次招聘岗位开考比例原则上不低于1：3。对急需紧缺专业的招聘岗位经县招聘工作领导小组研究同意，可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。
面试。本次面试采取专业技能测试和答辩相结合的方式进行，参加面试人员名单、时间、地点在千阳县人民政府网站另行通知。面试满分为100分，面试设置最低分数线，成绩低于70分的不得进入体检环节。
体检。根据考试成绩排名顺序，按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。
考察。对体检合格的应聘人员进行考察,主要考察应聘人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、应聘资格条件(主要是指：学历、学位以及其它资格条件)的真实性进行资格终审以及需要回避的情况等。
体检、考察不合格者，不得进入公开招聘下一环节。因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。
公示。对体检和考察合格人员在千阳县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期内岗位因故出现空缺的，按面试成绩排名顺序依次递补，只递补一次。公示期满后不再递补。
聘用。公示期满后，对公示无异议或不影响聘用结果的人员确定为聘用对象，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，被聘用人员凭《通知书》与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新聘用人员在单位最低服务期限为5年。
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相关待遇
1.被聘用人员享受事业单位工作人员待遇。
2.试用期一年，试用期内享受转正定级工资待遇。
3.试用期满考核合格，给予安家补助10万元、人才补贴3万元(以上补贴分5年发放)。
4.每月发放住房补贴500元，补贴期限5年;或免费提供保障性住房一套。
5.晋升专业技术任职资格，同等条件下优先予以评定和聘用。
6.承担技术攻关、产品开发等重大项目的，视工作情况给予2—5万元项目支持。
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咨询方式及附件
咨询电话：0917-4245916
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年千阳县公开招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才岗位表2.2022年千阳县公开招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才报名表
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