山东济南 | 济南大学招聘国际学生辅导员、管理岗(博士)5人简章
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报名时间：5月2日8:00-5月13日17:00
济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学、山东省高水平大学“冲一流”建设高校，具有学士、硕士、博士学位授予权。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘国际学生辅导员（博士）1人，管理岗（博士）4人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，有奉献精神、团结协作精神和创新精神；
5.应聘国际学生辅导员年龄在35周岁以下（1986年5月2日以后出生），应聘管理人员年龄在40周岁以下（1981年5月2日以后出生）；
6.博士应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历学位证书；
7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
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引进程序
报名
1.报名时间：2022年5月2日8:00-5月13日17:00
2.报名方式
应聘人员进入济南大学人才招聘网站（http://zp.ujn.edu.cn），登录人才招聘系统进入相应招聘模块进行报名，具体操作请进入人才招聘网站后查看应聘人员须知。单位初审通过，报名信息不能更改。
3.报名材料
应聘人员需将相关材料以jpg图片格式上传至报名系统，包括：
（1）本人第二代身份证(正反面扫描至A4纸上，以图片格式传）；
（2）已取得的国家承认的最高学历证和学位证；
（3）国际学生辅导员需提交党员证明材料。
海外留学人员应聘，需上传经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名面试，并应于8月31日前取得学历学位认证。
资格审查
1.网上初审
初审时间：2022年5月2日9:00-5月15日17:00。
学校指定专人负责资格初审工作，应聘人员应及时登录人才招聘系统，关注系统初审结果，如需补充材料，请在结果反馈后的2天内补充提交，过期不提交者视为自动放弃。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其报名资格。
考试
1、心理测试
入围面试人员需参加学校组织的心理测试，采取线上测评方式，测试结果作为录用参考。
2、面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试采取试讲、答辩和技能测试的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。国际学生辅导员需进行英语听说测试。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，面试成绩即为总成绩。
面试采取线上方式进行，具体面试时间通过济南大学人力资源处网站（http://rsc.ujn.edu.cn）、济南大学人才招聘网站（http://zp.ujn.edu.cn）公布。
考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员的面试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。
体检在省级三甲医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南大学人力资源处网站（http://rsc.ujn.edu.cn）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。
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相关待遇
工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
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咨询方式及附件
联系人及电话、邮箱：
田老师：0531—82767192 rsc@ujn.edu.cn
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1：济南大学2022年公开招聘工作人员岗位汇总表
2：相关证明材料模板
3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书
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