查看原文
其他

浙江杭州 | 高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘教师75人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:51000:0051124:00





杭州高新区(滨江)教育局所属西兴幼儿园等21家财政补助事业单位,因工作需要,面向2022届应届毕业生直接考核招聘聘用制教师。






1

引进人数和范围





面向2022届应届毕业生直接考核招聘聘用制教师75名。


本次招聘被录用人员均为聘用制教师,公办幼儿园聘用制教师是指具有相应教师或专业岗位资格,按规定程序聘用在公办幼儿园从事学前教育工作,签订劳动合同,参照事业编制管理的专任教师。

 

招聘范围和对象 

本次招聘面向以下2022届应届毕业生: 

1.具有本科及以上学历、学士及以上学位,并且获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号的毕业生。

 

2.具有研究生学历、硕士及以上学位的毕业生。

 

3.2021年9月1日至2022年8月31日期间取得国(境)外学历并完成教育部学历、学位认证的学前教育或特殊教育专业(或本科阶段学前教育或特殊教育专业)毕业生。

 

4.具有本科学历、学士学位,符合下列四类条件之一: 

(1)“一流大学”建设高校毕业生,并具备下列条件之一: 

①综合(专业)成绩排名前50%,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号;

 

②综合(专业)成绩排名前30%。

 

(2)“一流学科”建设高校,并具备下列条件之一: 

①综合(专业)成绩排名前30%,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号;

 

②综合(专业)成绩排名前20%。

 

(3)浙江省重点建设师范类高校师范专业,综合(专业)成绩排名前20%,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。

 

(4)普通高校综合(专业)成绩排名前10%,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。

 

5.教育部直属师范大学免(公)费师范生。






2

岗位详情








3

引进对象条件





(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。 (二)具有适应岗位要求的身体条件,无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。 (三)应届毕业生须具有本科及以上学历、学士及以上学位,列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得学历、学位证书,年龄在35岁(1986年4月1日后出生)以内。 (四)具备招聘岗位要求的其他资格条件。 具体要求如下: 1.2022届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(要求二级乙等及以上)。 2.2022届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2023年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。 3. 2021年9月1日至2022年8月31日期间取得国(境)外学历并完成教育部学历、学位认证,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2023年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。




4

引进程序




 

报名方式 

本次招聘采取网上报名方式进行。

 

应聘人员点击以下网址报名:(http://bjjy.edu88.com:8080/oa/open/recruitmentTea/recruitmentApply.action)。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料,(详见附件2)。报名截止前考生可更换招聘单位。报名截止后,可在此网址通过身份证号查询审批结果,或者拨打招聘单位电话咨询。

 

报名时间为 2022年5月10日00:00—5月11日24:00。

 

报名注意事项: 

1.报名只通过网站报名,不通过邮箱报名。

 

2.每名报考人员只限报一所学校,并在规定时间内报名,报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

 

3. 部分招聘单位在审批结果中要求报考人员提供其他材料的须及时上传到指定邮箱,要求上传但未上传则视同不符合招聘条件。

 

考核办法 

(一) 初选 

由招聘单位对应聘人员进行资料审核,符合报名条件人员超过招考数3倍的,招聘单位可通过报名资料量化考评、笔试、现场问答、或上传视频等形式进行初选,初选方案由招聘单位制定,按照不少于1:3的比例确定面试对象。符合报名条件人数不超过3倍的,报名人员全部进入面试。

 

(二) 面试 

本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施。面试时间和地点由招聘单位另行通知。进入面试对象须在面试当天提交报名所需材料的原件和复印件各一份,由招聘单位进行材料真实性审查。

 

面试考核总成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后,在面试考核成绩合格人员中,按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

 

考察和体检 

考察由招聘单位组织实施,考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

 

体检由区教育局统一组织,按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的,应向体检医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的,取消录用资格。

 

公示及聘用 

根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在滨江区政府门户网(http://www.hhtz.gov.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。






5

咨询方式及附件





联系人:郑老师,87702530

姚老师,87702425(工作日)


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.滨江区教育局所属事业单位直接招聘聘用制教师计划表 

2.杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单 

3.杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘聘用制教师报名登记表 

4.杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘聘用制教师亲属关系申报表






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

浙江杭州临安区招引高层次紧缺专业人才36人

【推荐理由】正科+60w补助+多类专业可报


江苏南京市高淳区“名校优生”入淳计划招聘25人

【推荐理由】年薪不低于30w+40w房补+面试补贴


江苏苏州吴江经济技术开发区专业化青年人才招聘16人

【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴


浙江杭州建德市面向清华、北大、浙大招引党政储备人才7人

【推荐理由】80w补贴+不限专业


浙江湖州吴兴区紧缺(党政企)储备人才招聘20人

【推荐理由】40w房补+25w年薪+部分岗位不限专业


江苏扬州人才引进扬州经济开发区    仪征市【推荐理由】30w房补+4.2w/年补贴+部分不限专业


江苏南通市属国有企业选调紧缺专业优秀青年人才76人【推荐理由】年收入不低于20w+人才补贴


江苏盐城人才引进第三批【推荐理由】40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w


山东烟台人才引进牟平区    蓬莱区    开发区    龙口市    海阳市1    海阳市2【推荐理由】20w房补+3.6w/年补贴


2022上海选调生/储备人才:

宝山区    虹口区    黄埔区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存