查看原文
其他

天津 | 宁河区、津南区事业单位招聘56人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

宁河区报名时间:5月13日9:00至5月17日17:00

津南区报名时间:5月16日9:00至5月20日17:00



1

宁河区(12人)





为加强我区事业单位人才队伍建设,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号),结合区直所属事业单位实际需求,计划面向社会公开招聘事业单位工作人员12名。为保障公开招聘工作顺利进行,制定如下方案:


招聘对象

符合岗位条件的2022年应届毕业生和社会人员。


2022年应届毕业生指2022年当年毕业的人员(须在入职报到前取得岗位要求的毕业证书和学位证书),其中2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。


岗位详情


招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守宪法和法律;


3.具有良好的品行;


4.具有岗位所需要的专业或技能;


5.30周岁及以下(1991年5月13日及以后出生),35周岁及以下(1986年5月13日及以后出生),2022年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)报考的,年龄可放宽到40周岁(1981年5月13日及以后出生),特殊要求参照计划表;


6.具有国家承认的符合职位要求的学历、学位,持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员,需出具国家教育部门的学历认证;


7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


8.符合回避的有关规定;


9.具备招聘岗位所规定的其他条件。


报名、缴费及资格审查

本次报名、资格审查、考试缴费及准考证下载等,均在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)进行。


报名时间:2022年5月13日9:00至2022年5月17日17:00。


资格审查结果在报考人员报名后48小时之内反馈,报考人员可在报名网站进行查询。通过审查的报考人员在规定时间内进行网上缴费。


笔试缴费时间:2022年5月13日9:00至2022年5月19日17:00,逾期未缴费视作报名无效。


报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,并如实填写《报名登记表》中的相关信息。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。在此提醒各位考生尽早提交报名信息,报名时间截止后未通过审查的,不可再次报考该岗位或改报其他岗位。


报考人员应随时关注公告发布网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通,如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题,后果由报考人员自负。


资格审查贯穿招聘工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。


每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考,应相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位已经通过资格审查并缴费的人员,可在规定的时间内改报其他岗位。报名时间截止后,不得再对报名表进行修改,如因个人原因填报错误,后果由报考人员自负。


改报时间:2022年5月23日9:00至16:00。


考试费用:报名时需缴纳笔试费用45元/科,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免考务费用。根据国家和天津市的有关政策,最低生活保障家庭人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2022年5月17日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津市人才服务中心(地址:天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室)办理减免考务费用手续。


考试

考试包括笔试和面试。


1.笔试

笔试科目为《综合能力测试》,主要测试基本素质和综合能力,满分为100分,笔试采取闭卷的方式进行。


笔试时间:2022年6月11日,具体时间、地点详见笔试准考证信息。


下载打印笔试准考证时间:2022年6月9日9:00 至2022年6月11日9:30(逾期系统关闭,将无法进行下载)


报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。


2022年6月21日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。


笔试结束后,按笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选,笔试成绩排名相同的一并进入。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试,笔试成绩出现并列情况,则一同确定为进入面试的人选。


2.资格复审

面试前,进入面试的人选需持学历、学位、资格证书、报名表及与岗位资格条件相关的材料(以上均需提供原件及复印件)到招聘单位指定地点进行资格复审。


资格复审材料:

(1)报名系统下载打印的报名表;


(2)户口本首页本人页、身份证(原件及复印件);


(3)学历学位证书(原件及复印件)(未拿到学历学位证书的应届毕业生提供毕业院校出具的学历学位证书待发证明和毕业生就业推荐表原件及复印件,无需提供学历学位认证材料);


(4)学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》,学位网打印《学位证书查询结果》,持国外学位的还需提供留学归国人员证明、学历学位认证及学位证书);


(5)岗位要求经全市统一招录且从事1年以上社区工作的在岗社区工作者需提供与街道(乡镇)社区工作者事务所签订的劳动合同(原件及复印件)、单位缴纳社保凭证加盖公章等材料;


(6)其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)。

资格复审相关事宜详见《天津市宁河区2022年事业单位公开招聘资格复审相关要求》(该通知于笔试成绩发布当天在报名网站天津市人才服务中心网www.tjtalents.com.cn发布,不再另行通知。)


资格复审不合格的,取消面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的进入面试人选空缺,按照相关文件规定,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次,递补人员笔试成绩出现并列情况,则一同确定为进入面试的人选。


资格复审合格后,通知面试相关事宜。具体面试安排详见面试准考证。


3.面试

面试缴费及面试准考证下载时间:2022年6月30日9:00 至2022年7月1日17:00


面试时间:2022年7月2日(具体时间、地点详见面试准考证)


面试采取结构化面谈形式,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。


报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定参加面试的,视为自动放弃面试资格。


考试总成绩的计算方法具体为:

总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。


笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,尾数四舍五入。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。


在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。

2022年7月5日,报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。


体检、考察

1.体检

面试结束后,按考试总成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。


体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的,取消聘用资格。

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。


2.考察

考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况,同时对被考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。


公示与聘用

根据体检、考察情况,对拟聘用人员在公告发布网站进行公示。公示期为7个工作日。公示时公布监督举报电话,接受社会监督。公示期满后,对没有问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定办理聘用和备案手续;对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。


递补

当体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格人员情况形成岗位空缺时,按照相关文件规定,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次,当递补人员总成绩并列时,按照笔试成绩高者优先的原则确定。


招聘岗位咨询电话:详见《天津市宁河区所属事业单位2022年公开招聘工作人员计划表》中招聘部门电话。


报名技术咨询电话:022-28013603、022-28013570、022-28014067 (咨询时间:工作日 上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)


长按识别二维码查看原文及附件

1.天津市宁河区所属事业单位2022年公开招聘工作人员计划表





2

津南区(44人)





为满足我区事业单位补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定,经研究,决定组织实施2022年津南区部分事业单位公开招聘工作人员工作。


招聘对象

符合岗位要求的2022届毕业生、社会人员、本市退役士兵。


2022届毕业生须于2022年1月1日至2022年8月31日取得毕业证和学位证(其中,2022届非全日制毕业生还须能提供报到证或派遣证)。


本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍,服役满两年(含)以上,光荣退出现役的士兵,不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。


岗位详情


报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守宪法和法律;


3.具有良好的品行;


4.具有岗位所需要的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准,港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准(专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》等);


注意:研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位,如果研究生所学专业不符,本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证,可以凭本科专业报考。研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位,如果研究生所学专业不符,不可以凭本科专业报考。


5.具有适应岗位要求的身体条件;


6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年5月16日至2004年5月16日期间出生),各岗位具体年龄要求详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》;


7.符合回避的有关规定;


8.具备招聘岗位所规定的其他条件。


报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均在网上进行。


报名网址为:

天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)。


报名时间:2022年5月16日9:00至5月20日17:00。


笔试缴费时间:2022年5月16日9:00至5月22日17:00。


报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,招聘全过程将严格审查,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后,报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果,报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果,通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认,逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后不能改报,报名审查通过并缴费后不能退费,请慎重报名。在此提醒各位考生尽早提交报名信息,报名时间截止后未通过审查的,不可再次报考该岗位或改报其他岗位。


考生在没有提交报名表前,可以浏览、更改个人信息和报考岗位,报名表一经提交,不能再做修改。


招聘岗位人数与实际报名人数(通过报名审查并缴费人数)之比低于1:3的,相应减少该岗位的招聘人数。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的,取消该岗位的招聘,由天津市人才服务中心通知考生在规定时间内改报其他岗位,对于在改报期内未改报成功的,会退还考生所缴考务费用。


改报时间为:2022年5月24日9:00-11:30。


考试费用:报名时需缴纳笔试费用90元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,须于2022年5月16日至5月22日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00),凭本人身份证(二代)、低保证原件及复印件,到天津市人才服务中心(地址:天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室)办理减免考务费用手续。


考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试,包括《职业能力测验》、《综合知识》两科,主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能,试卷满分各为100分。其中《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类,各岗位《综合知识》考试类别详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》。面试为结构化面谈。


笔试

笔试时间:2022年6月12日。

上午:9:00~11:00《职业能力测验》

下午:14:00~16:00《综合知识》


《笔试准考证》下载地址:天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)、下载时间:2022年6月10日9:00至6月12日9:00(逾期系统关闭,无法进行下载,同时视为自动放弃下一环节资格)。


报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、身份证(二代)及防疫相关材料(详见《考生防疫与安全须知》,不再另行通知),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。


2022年6月22日9:00起,报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩及资格复审通知(不再另行通知)。


资格复审

笔试结束后,笔试成绩由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按该岗位进入面试的实际人数进行面试,进入面试的考生须先参加资格复审。


资格复审时间:2022年6月29日。


进入面试的考生须持相关材料在指定地点进行现场资格复审,考生可登录天津市人才服务中心网查询资格复审具体时间、地点及相关要求(不再另行通知)。


对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假,提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。出现进入面试人选空缺时,从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补,如出现笔试成绩并列情况,则一同确定为参加资格复审人员。每个岗位递补只进行一次,递补人员资格复审时间截至2022年7月1日16:00。


资格复审合格考生请随时关注天津市人才服务中心网的面试通知及相关防疫要求(不再另行通知)。


面试

面试时间:2022年7月9日,具体时间、地点详见《面试准考证》。


面试缴费和《面试准考证》下载地址:天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)、时间:2022年7月6日9:00至7月8日17:00(逾期系统关闭,无法进行缴费及下载,同时视为自动放弃下一环节资格)。


面试采取结构化面谈形式,主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。


报考人员应按照《面试准考证》上的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带《面试准考证》和身份证(二代)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求,不再另行通知),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。


在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。


考试总成绩的计算方法为:

总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。


笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列,则一同确定为参加体检人员。


2022年7月14日9:00起,报考人员可登录天津市人才服务中心网查询总成绩(不再另行通知)。


体检和考察

面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。


体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。


非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。


考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察坚持全面、客观、公正,根据拟聘用岗位的要求,采取个别谈话、实地走访、严格审核档案、同本人及相关人员面谈等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。


公示和聘用

按照规定的程序和标准,根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员,在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市津南区人民政府网统一进行公示,公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话,接受社会监督。


公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。


被聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。


递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,按相关文件规定,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补,如报考人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则递补,如仍出现并列,则一同递补。


政策咨询电话:见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》

网站技术电话:022-28013603、022-28013570、022-28014067

电话受理时间:工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:30


长按识别二维码查看原文及附件

1:天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表

2:天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员政策指南





各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

浙江杭州临安区招引高层次紧缺专业人才36人

【推荐理由】正科+60w补助+多类专业可报


江苏南京市高淳区“名校优生”入淳计划招聘25人

【推荐理由】年薪不低于30w+40w房补+面试补贴


江苏苏州吴江经济技术开发区专业化青年人才招聘16人

【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴


浙江杭州建德市面向清华、北大、浙大招引党政储备人才7人

【推荐理由】80w补贴+不限专业


浙江湖州吴兴区紧缺(党政企)储备人才招聘20人

【推荐理由】40w房补+25w年薪+部分岗位不限专业


江苏扬州人才引进扬州经济开发区    仪征市【推荐理由】30w房补+4.2w/年补贴+部分不限专业


江苏南通市属国有企业选调紧缺专业优秀青年人才76人【推荐理由】年收入不低于20w+人才补贴


江苏盐城人才引进第三批【推荐理由】40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w


山东烟台人才引进牟平区    蓬莱区    开发区    莱山区    龙口市    海阳市1    海阳市2【推荐理由】20w房补+3.6w/年补贴


2022上海选调生/储备人才:

虹口区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存