查看原文
其他

辽宁大连 | 大连民族大学招聘辅导员10人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:发布公告之日起21天内





根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》(民党发〔2012〕6号)文件精神,结合学校事业发展和工作需要,现将2022年公开招聘辅导员公告如下:






1

引进人数和范围





面向社会公开招聘10名专职辅导员,事业岗位。






2

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律、法规。


(二)中共党员(含预备党员),坚持中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策、忠诚于党的教育事业,贯彻国家教育方针,有较强的事业心和责任感。


(三)应聘人员能如期毕业并取得硕士研究生及以上的学历学位证书。在国外取得学历学位的,须提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料,定向生或委培生须出具原单位解除聘用合同证明。


(四)应聘人员年龄原则上不超过26周岁(1996年1月1日后出生),具有高校学生工作经历者可放宽至28周岁(1994年1月1日后出生),博士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生)。


(五)根据专职辅导员必须入驻学生公寓有关工作要求,计划招聘男性专职辅导员5名、女性专职辅导员5名。


(六)热爱大学生思想政治教育事业,富有敬业精神、奉献精神、团结协作精神,具有较强的组织能力、文字功底及语言表达能力,能够熟练使用办公管理软件,具有较强的事业心和责任感。


(七)在校期间担任过班长及以上主要学生干部,品学兼优,获得过校级及以上奖励或荣誉称号。


(八)身心健康,体检结果符合公务员录用体检标准。


(九)无《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》《大连民族大学公开招聘人员暂行办法》等规定的不得聘用情形。






3

引进程序




 

网上报名

发布公告之日起21天内,可登录学校人才招聘网http://zp.dlnu.edu.cn进行网上报名。应聘者提供的所有材料必须真实有效。包含以下文件:个人简历、各阶段学历学位证书(留学回国人员提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料)、毕业生就业推荐表(应届毕业生提供)、基层党组织提供的党员关系证明、学院或学校团委提供的学生干部经历证明、获奖证书、科研成果、专业资格证书等。以上材料电子版需合并编辑为一个PDF或WORD文档,命名为“姓名-个人材料”(如张**-个人材料)。


资格审查

工作人员根据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格审查,初审人员名单将在大连民族大学招聘网主页进行发布,未通过资格审核者不再另行通知。


现场确认

应聘人员须携带身份证、各学习阶段毕业证、学位证原件(往届生)、就业推荐表(应届生)、党员关系证明、学生干部经历证明及个人简历等材料进行现场确认,具体时间、地点另行通知。


考试

学校根据岗位要求统一组织笔试和面试


1.笔试。笔试采取闭卷方式,主要测查从事高校辅导员工作应当具备的基本素质和能力,笔试满分100分,60分及格。笔试开考比例为1:3,若人选达不到相应比例,学校视情况研究是否继续组织招聘。


2.公布笔试成绩和面试名单。按照笔试成绩从高到底的顺序依次排序,按参加面试人选与拟聘人员3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩及格人数达不到规定人数时,按照实际及格人数确定和公布面试人选(达到分数线笔试成绩相同者同时进入面试)。进入面试人员名单在开发区校区综合楼一楼进行公布。


3.面试。面试人员须持身份证到指定地点进行面试,未按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃。面试主要测评应聘人员综合素质、岗位胜任能力、口头表达能力等,面试满分为100分。


4.成绩核算。综合成绩总分100分,笔试及面试成绩分别占40%和60%。综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。


5.成绩公布。学校按综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位数1:1的比例公布确定进入下一阶段人选。如出现总成绩分数相同,则以面试成绩高者列为进入下一阶段人选。


考察、体检

学校对通过考试的人选进行考察,并通知到指定体检部门进行体检。考察主要突出政治标准,全面考察思想政治、道德品行、能力素质、专业精神等。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察、体检不合格或本人主动放弃等原因出现岗位空缺时,可考虑根据实际情况依次递补。因疫情或不可抗力影响,考察、体检等程序可根据实际情况调整。


审批

根据笔试面试、体检和考察结果,报请学校党委常委会研究确定拟聘人员。


公示

对拟聘人员在国家民族事务委员会官网、大连民族大学人才招聘网进行公示,公示期不少于7个工作日。


聘用

经公示且入职前考察体检无异议后,学校按程序与聘用人员签订聘用合同,办理入职手续。学校将根据应聘个人情况统筹分配至校内相关学院,违约按国家有关规定执行。






4

其他事宜





(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。


(二)应聘人员需符合国家政策规定的毕业生派遣条件或人事调配条件。


(三)拟聘用人员须在2022年9月1日前提供岗位要求的学历学位及相关材料办理入职手续,不能提供者视为自动放弃。


(四)应聘人员提供的联系方式须保持畅通,学校无法取得联系者,视为自动放弃。


(五)简历中须标注主要社会关系(父母、配偶、子女的姓名、工作单位和职务)。


(六)正式聘用时须签订聘用合同,实行试用期制度,社会招聘人员试用期为6个月,初次就业人员试用期为12个月,试用期考核不合格者,解除聘用。






5

联系方式





联系电话:0411-87656122、87645529

招聘网站:http://zp.dlnu.edu.cn

地址:大连经济技术开发区辽河西路18号






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

浙江杭州临安区招引高层次紧缺专业人才36人

【推荐理由】正科+60w补助+多类专业可报


江苏南京市高淳区“名校优生”入淳计划招聘25人

【推荐理由】年薪不低于30w+40w房补+面试补贴


江苏苏州吴江经济技术开发区专业化青年人才招聘16人

【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴


浙江杭州建德市面向清华、北大、浙大招引党政储备人才7人

【推荐理由】80w补贴+不限专业


浙江湖州吴兴区紧缺(党政企)储备人才招聘20人

【推荐理由】40w房补+25w年薪+部分岗位不限专业


江苏扬州人才引进扬州经济开发区    仪征市【推荐理由】30w房补+4.2w/年补贴+部分不限专业


江苏南通市属国有企业选调紧缺专业优秀青年人才76人【推荐理由】年收入不低于20w+人才补贴


江苏盐城人才引进第三批【推荐理由】40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w


山东烟台人才引进牟平区    蓬莱区    开发区    龙口市    海阳市1    海阳市2【推荐理由】20w房补+3.6w/年补贴


2022上海选调生/储备人才:

宝山区    虹口区    黄埔区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存