江苏苏州 | 苏州工业园区教育系统高层次、紧缺型人才招聘30人公告
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报名截止时间为5月30日
苏州工业园区位于苏州古城区东部,1994年2月经国务院批准设立,是中国和新加坡两国政府间的重要合作项目,被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”,是现代苏州非凡城市的核心区域。2016年起,在商务部公布的国家级经开区综合考评中连续六年位列第一,成功跻身科技部建设世界一流高科技园区行列。
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引进人数和范围
招聘性质
对符合条件的人员纳入事业编制管理,相关手续按组织人事部门有关规定进行。
岗位需求
本次园区教育系统招聘高层次、紧缺型人才30名。
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岗位详情
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引进对象条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。具有正常履行岗位职责必备的身体条件,具有相应的教师资格证。(符合条件的应届博士生可先上岗再考证。)
2.报考人员须具有本科及以上学历,报考学科与所学专业一致或相近。
其他应聘条件
本次报名参加园区教育系统高层次、紧缺型人才招聘的人员,除符合基本条件外,还需符合以下条件之一。
(1)高层次人才
①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象,年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。
②正高级教师,省特级教师,地市级教育名家称号获得者,年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。
③地市级名教师、名校长,青年拔尖人才称号获得者,年龄在45周岁以下(1977年1月1日及以后出生)。
④地市级学科带头人,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
⑤区县级学科带头人,年龄在38周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。
(2)紧缺型人才
①双一流高校以及重点师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生,年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。
②教学能力强,教学业绩丰,具有学科教学类区级骨干教师称号,并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
③优秀中高考学科教研员,质量意识强,教学实绩好,中考或高考成绩在当地有较高知名度,具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历,具有学科教学类区级骨干教师及以上称号,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高级职称及以上。
④优秀的高中学科竞赛教练,三年以上竞赛教学工作经历,能独立承担本学科的竞赛教学任务,近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩,年龄在45周岁以下(1977年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
备注:
1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据:2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
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引进程序
报名办法
符合条件的报考者可查看附件《苏州工业园区教育系统2022年第二次高层次、紧缺型人才招聘岗位信息》,若有意向学校和意向岗位,可投递简历至相关学校;若无意向学校或意向岗位,可直接投递简历至园区招聘工作邮箱zhle@sipac.gov.cn,并备注愿意接受区域统筹。
本次报名截止时间为2022年5月30日。
考核流程
材料审核
学校对本次报考人员所投材料进行审核,根据材料审核结果择优选择部分优秀应聘人员进入学校考核环节。
学校考核
学校组织优秀报考者根据学校考核方案进行考核,按考核综合成绩排序,择优推荐参加教育局组织的区域考核。同一名考生,只能由一所学校推荐参加区域考核。
教育局考核
教育局根据学校推荐情况,按学科教师、竞赛教练、研训人员分类组织考核。考核方法、时间、地点及具体要求另行通知。
录用原则
1.推荐优先。被推荐人员通过考核,优先录用到推荐学校。推荐学校岗位已录满,但本次考核合格的入围人员通过公开选岗的方式,在其他学校未录用指标中进行选岗。
2.现场选岗。园区教育局发布公告,通知因推荐学校本次公告指标限制未被推荐学校录用的其他入围考生(愿意参加选岗的)在规定时间到达规定地点,进行现场选岗,同一学段、同一学科的所有入围考生,按照分数高低依次选岗,并签字确认。
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有关待遇
园区教育局为本次录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业发展空间。录用人员可根据苏州工业园区相关人才政策,另行申请享受教育人才奖励、津贴及住房等优惠政策。
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咨询方式及附件
联系电话:0512-66681126、66681140
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.苏州工业园区2022年第二次高层次、紧缺型人才招聘岗位信息
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